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关于带薪年休假,这些问题你得知道
2023-09-30
用人单位在收到被迫解除通知当日结清拖欠的工资，劳动者还能主张经济补偿吗？
2023-09-18
以培训或调岗后仍不胜任工作为由解除劳动合同为何还会被认定为违法
2023-09-15
没有建立工会组织的用人单位解除劳动合同时未通知同级相关工会或听取职工代表意见是否
2023-08-11
约定以基本工资为基数计算加班费是否有效？
2023-05-07
符合签订无固定期限劳动合同的劳动者，没有在前一份固定期限劳动合同到期终止前提出，
2023-05-06
【深圳】公司未足额缴纳社保，劳动者解除劳动合同能否获得经济补偿？
2023-05-05
第二次订立的固定期限劳动合同到期前，公司决定不再续签，应支付经济补偿还是赔偿金？
2023-04-26
这样主张未签订书面劳动合同二倍工资差额“多一点”
2023-04-24
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否需要支付经济补偿？
2023-04-14
劳动合同到期，公司不续签也未提前30日通知员工需要支付代通知金吗？
2023-04-12
被公司违法解除，因为“不懂法”，仲裁只主张了经济补偿，一审可以请求变更为赔偿金吗
2023-04-11
公司与员工变更劳动合同后再次约定试用期是否合法？
2023-04-09
用人单位解雇通知的依据和理由无法事后补正
2023-02-17
劳动者身背“服务期”,提前离职,为何法院判不用赔付违约金？
2023-02-17
严重违反公司规章制度.......离职证明中写上这些原因可以吗？
2023-01-26
合同期满未续签劳动合同继续用工的,二倍工资问题
2022-11-24
夫妻一方在平台充值打赏主播并私下赠与财物，另一方能否要求返还？（附案例）
2022-10-26
公司未足额缴纳社保,劳动者解除劳动合同能否获得经济补偿？
2022-10-21
深圳｜劳动纠纷律师费承担问题实务案例二
2022-10-19
