一帘幽梦（第七节）
第七节 寻梦之始
“不入虎穴，焉得虎子。”
“没有调查就没有发言权。”
东子感觉到要把握工作的主动权，首先就必须深入基层，多作调查研究，尽量掌握翔实的第一首资料。既然科长不进行工作分工，他就主动地了解各方面的工作情况，多动手、多动脑、多跑路，克服一切困难把工作做好。
科里要是召开工作会议，他就主动联系打电话、泡茶、做好签到、作笔记，认真听取领导和基层单位的讲话，又把开会内容整理成资料。
他经常跟着同事们到县（郊区）林业局和下面的几大林场去检查工作，特别留意林场苗木的生长培育情况，并暗暗记下了它们的地点、品种、数量和面积，不熟悉的地方就去问别人。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
有一次，为了查验一个科目的新品种，他一个人跑上山顶去采摘标本，不小心掉了下来，把脚扭伤了。一个同事急懵了，大声感道：
“东子，你怎么？”说着就往东子出事的地方跑。
“你们不要过来，我不会有事的。”东子强忍着痛大声喊道。
结果同事跑过去一看，只见东子脚下腹青一块紫一块的，连走路都一跛一拐的，是同事背着他上来的。
冬天来了，他会同领导们一起去苗圃看幼苗生长情况。要是局长和科长来了，他们就会带着钓鱼杆去钓鱼，东子就会主动去看苗木的地点、品种、质量。等到一切都准备好了，东子就去叫他们回去。
同事们都说：“遇到这样的事，局长和科长是最积极的。”
东子似乎也感觉到了这一点，就是不说出来。
有时，科长又会带东子去各地考察林木病虫害危害情况和新栽苗木的成长情况，去处理一些乱砍滥伐事件。
东子每出去一次，都会主动同相关单位联系人接触，并暗暗他们记下的电话号码、工作单位、工作职务，并把他们记载下来。
这样一年多下来，东子基本上了解了森林经营科的主要工作内容：一是春季向各县（郊区）、林场下达年度生产计划，并督促落实到位；二是组织开展全市全民义务植树活动，收缴义务植树代劳费，并负责专款专用；三是督促和指导下辖单位搞好苗木培育和后续管理工作；四是严格执行《国家森林法》，办理林权砍伐手续，及时处理乱砍滥伐事件;五是搞好年度评先评优工作。
在工作之余，东子还就森林经营科今后工作的思路和具体工作作法写了一些论文，报到了单位办公室办的《林业动态》上。同事们都说东子好文笔，想不到来单位只有短短的一年多时间就能写出这么深刻务实的好文章来。
为了拉近同科长和局长的距离，东子春节回家后，来年上班前还要给他们拜一个年。
