公务员备考遴选的高分策略技巧

公务员在备考遴选的时候，都有自己的技巧和策略。但是还有很多小白不知从何下手。

建议小白公务员可以先明确备考遴选的大体思路，并且对备考岗位有针对性的进行强化知识储备，这样不仅能够让备考之路稍微轻松一些，还能节省很多绕弯路是时间，高效备考遴选不再是想象。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。深厚的知识积累是固本强基之策，基础不牢，地动山摇。有针对性地储备知识才能提高学习的效率，在知识点的学习中做到“六个掌握”:

(1)要掌握中央政策和形势。党的十九大报告是备考的重点，尤其是新时代、新矛盾、四个伟大、治国方略、增强执政本领等是遴选备考的重中之重。此外，包括最新的中央经济工作会议、中央农村工作会议、中纪委全会、全国两会精神等统摄全局工作的会议精神，也需要了解，对于其中的核心内容要准确掌握。

(2)要掌握对社会热点事件的分析。遴选考试高度关注社会、聚焦民生，尤其是遴选考试案例分析、材料分析题比重大，考生在备考时尤需留意近期社会热点事件。本地乃至全国发生的重大公共突发事件、舆论焦点事件，社会普遍关注的热点话题、焦点事件等都可纳入遴选考试范围中，备考时需注意。

(3)要掌握机关日常事务的处理。遴选考试重视机关日常实务的处理，也就是注重人与岗位的匹配度，考查考生的计划、组织和协调，办文办事办会能力。考生要对机关日常事务有正确深度的把握，熟悉基本原则和程序，具体问题具体分析，在考试中方能应变自如。

(4)要掌握公文作文写作的方法。遴选考试中公文作文写作所占比重很大，考生在备考时需要着重练习公文作文写作这一板块，熟练掌握各种公文的格式及写法。

(5)要相当地正在开展的面点工作。遴选考试的针对性很强，地方党政领导机关选拔工作人员，作文题目往往与本地实际结合比较紧密，这就要求考生对本地区的实际情况了解而不隔膜，熟悉而非陌生。比如， 某省级机关遴选笔试题依据《某省人民政府关于务实推进智慧城市建设示范试点工作的指导意见》命题。

(6)要掌握与报考岗位业务相关的重点内容。“干什么就考什么”，遴选考试注重测试考生与遴选岗位工作的匹配度。当然，中央机关遴选、大部分省(市、区)级遴选、市(州、盟)级遴选的笔试基本统一命制试题，与报考部门的业务联系并不密切；也有一些地区遴选笔试采取分岗命题。部门单独组织遴选的，绝大部分与本单位的实际工作结合度很高，这就要求考生根据遴选组织方式，有针对性地掌握好对口业务即“行情”。考生要以围绕中心、服务大局为指引，对本行业当前的重点工作攻坚克难，熟悉党和国家领导人对本部门工作的指示和要求，了解国家相关部委主要领导的重要讲话、年度工作报告、省内外先进工作经验和创新工作模式、本行业主要问题及应对策略、本省本行业基本情况，等等。

总的来说，储备知识既要“通天气”，又要“接地情”，既有从宏观和战略角度着眼的视野，也有从具体处着手的智慧和能力。