2020年游戏策划好入职吗？
①先说经济大环境
一转眼，2020年应届生，纷纷毕业。不知道小伙伴有没有拿到心仪的OFFER。
大环境目前实体下行，很多家店铺，中小规模公司，工厂，因为受到今年疫情影响，资金流通不畅。暂停了招人计划，或者开启了裁员模式。
经济不好的时候，游戏行业一般会逆流向上。很多行业也是，例如美国的奈飞，主打健身的KEEP,都出现了市值涨停的情况。
大家没钱，外有疫情，是2020年主基调。
但是在家打打游戏，白P几个礼包，还是没啥成本的。尤其是学生群体，拉高了游戏行业的用户量。所以玩的人多了，游戏行业又火了一把，股价涨了，游戏公司有钱了，就开始招聘新人了，新人岗位也是应届生的机会，能入行的应届生，也有了饭吃。
②就业地点与薪资
今年我在B站发布了几个基础策划课程。借着游戏行业欣欣向荣的东风。很多应届生，大三在校生，加了群，参加了我的就业课程。
从结果看，就业数量还是很可观的。
就业城市集中在：北京、上海、广州、深圳、厦门、成都、杭州。
就业薪资：7K-15K不等。主要是看学员参加课程等级，院校，学历。
没想到的 一点，其实研究生学员也不少。最高学历是个清华大学计算机专业的硕士，妹子颜值也不低。说是天选之子也不为过。
③就职流程
前面唠嗑这么多，说点有用的。
不论是今年应届生，还是2021年应届生，游戏公司招聘游戏策划职位，都是一视同仁的。相比于传统行业，游戏行业看重的能力。
前置条件：
1、学历≥中专，以专科本科为佳。
2、985，211确实有就业加成，但不绝对。就业数量最多的，还是二本与三本的学生。
3、妹子学员比汉子学员，入职更easy。因为游戏公司的妹子太少了，能力一样的话，大家更待见妹子。
必要条件：
不能是色盲，不能有皮肤病，不能是口齿不清，不能有案底，如果有纹身，别太夸张，骷髅男孩那种，肯定不OK，你会吓死CEO。
OK的简历。照片可加可不加。别减分就行。里面最好少写大学你在社团学生会的丰功伟绩，游戏经历浓缩一下，不要一个游戏玩了三两天，就说自己精通，万一面试官也玩这个游戏，你被问倒了，就尴尬了。要写玩了至少100小时以上的游戏。
作品。这是敲门砖。也是游戏公司招聘游戏策划最看重的地方。一个好作品，好过你的千言万语。作品也是双刃剑。好作品就是好估值，让你的薪水如虎添翼。劣质的作品，就是绞刑架，自己吊死自己的悲剧，我看了太多。还有一点，不要写，帮派系统、背包系统、排行榜系统。写这几块的面试者太多，会抹杀你自己的独特性。
以上就是基本要注意的点。
最后说一点，游戏策划招聘，并不存在淡季旺季。与毕业季不是百分百同步。因为游戏公司的项目开发，与高校毕业潮是割裂的。所以不用担心，毕业前不能入职游戏策划，就进不去游戏公司了。我的学员里还有很多在职改行的，27岁-35岁改行，担任游戏策划的人，都有不少。
今天就写到这里，希望对你有点帮助。
