年轻公务员应责任在心，少发牢骚
近日，安徽亳州一名基层公务员给省长留言，反映午休时间太少。他说，“在独生子女普遍的这个时代中，照顾孩子的重担毫无疑问的落在了年青一代身上，我夫妻两人工作一个月打卡工资才3300元多点，还要照顾父母孩子。亳州规定中午12点下班，违反会处理很严重，如果是女同志，回到家买菜做饭接小孩放学，吃好饭都已经1点多了，必将拖着疲惫的身体开始下午的工作。” （人民网 5月19日）
提起公职人员，社会舆论普遍给公众呈现的大多为这样的描述：职业稳定、福利较好、工作轻松。这样的描述让公务员岗位俨然成为社会职业排行榜的理想岗位，直接影响到应往届大学毕业生的求职选择。在僧多粥少的现实环境下，公招考试的火热程度超过了社会其他考试。然而，不少年轻的公职人员却陷入了围城效应，根据切身对公职人员环境的感受，纷纷在网络报刊上撰文反映自身实际，结果却引来不少质疑和讥嘲。这样的事件屡屡出现，原因就在于无论公职人员自身还是社会民众都忽略了一个要点，那就是公务员本身就是一个普通的职业，从事公务员岗位的群体也和社会大众一样有着最基本的生活诉求和家庭理想。
据笔者推算，亳州市的这位基层公务员应该是一名年轻的80后公务员。他信中反映的问题，虽像是有感而发的牢骚，却也暴露了独生子女成年后面临的家庭与工作的矛盾问题。但这样的问题出现并不仅仅在公务员队伍中才特有，社会各行各业疲于奔波于家庭和工作间的80后都共同面临这一困境。因此，他的诉求虽字字贴切，真情流露，也难以得到完全的解决。
亳州市党政机关和事业单位作息时间（上午8：00至12：00和下午2:30至5:30）是按照安徽省政府统一规定执行的，符合《国务院关于职工工作时间的规定》。作为国家机关工作人员，应当克服自身所谓的困难去自觉遵守该项制度，这也是公务员应该履行的义务。当前，全党全国都在深入开展群众路线教育实践活动，其要求就是要干部提升思想认识，改变落后工作作风。如果一名公职人员连基本的上班时间都以各种理由难以保证，这让那些同为80后，同样要照顾年迈父母，照管年幼儿女，还时不时加班的人情何以堪？
加强机关效能建设是改进机关工作作风，提高工作效能的需要。笔者认为，公务员工作时间是法律规定的，应当坚决遵守相关制度。当然，公职人员也和普通人一样，工作之余，都有急事难事需要日常处理，如果有特殊情况需要处理，可向单位履行请假手续。需要注意的是，请假理由必须真实，请假次数必须严格控制在公务员法规定的范围之内。 同时，公职人员要加强自身的思想认识提升，把心思多放在工作和事业上，少发牢骚，多想办法，自觉去克服自身能够解决的问题，避免负面情绪影响自我，影响社会对公务员群体的整体看法。毕竟，绝大多数公务员也都是基层公务员，他们在普通岗位上长期牺牲家庭，奉献青春，何曾有过抱怨和牢骚？
