干部宴请也该杜绝“奢靡之风”

昨天，中央纪委监察部网站公布142件违反中央八项规定精神典型案件，鹤壁市淇滨区人社局党组副书记、副局长侯中金因大操大办儿子婚礼，被“点名”通报。(大河报4月22日)

干部作为特殊身份的群体，由于权力的特殊性，也自然是备受关注，更是备受限制。然而我们却也不能忽略干部作为普通人的权利，因而对于干部的一些限制，让干部无助，同时也是让党委政府以及人民群众十分的无奈。

限制确实是不公平的，毕竟作为人情关系中的一员，我们禁止干部操办宴请的同时，却没有同时禁止宴请干部，即便禁止，在关系型社会中，在血浓于水的感情社会，干部也不能做到六亲不认，或者说是无情无义，不是吗？那在严重的入不敷出的情况下，我们严打严抓，也似乎确实是一件难事。

面对干部操办宴请，其实人民也是很矛盾的，争论的焦点其实不在于干部能不能或者是该不该操办宴请，其实在实质上人民还是认为干部有作为常人的权利。然而干部也需要从人民的角度出发，毕竟社会灯红酒绿的诱惑和阿谀奉承的社会不良风气一时半会还是难以根治的，因而人民有担忧是必然的，而为了给人民满意的交代，也为了更好的保护干部，限制其实也就无可厚非。

限制党员干部操办宴请，林州出台规定，党员干部办婚嫁事宜需向纪委备案，副科级以上领导干部不准参加在饭店宾馆举行的婚宴(亲属除外)。这一制度，准备在全省推广。然而这样的制度能否长久，又是不是长久之计，还是作为权宜之计，这都是需要反思的，更是需要与时俱进的思想意识去看待的。

限制实属无奈，而限制也就必须在一段时间内硬斗硬，必须有杀一儆百的惩处机制匹配，才能真正起到威慑的作用。然而在限制之下，也需要思考与时俱进的应对方式，而不是让干部无休止的付出，不是吗？( 文章阅读网：www.sanwen.net )

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