漫谈“新官上任三把火”
《左传。襄公二十四年》道：“太上有立德，其次有立功，其次有立言；虽久不废，此之谓不朽。”因为其中有“立功”之说，所以一些官员新到一个地方或者部门，就有“立功”的欲望，往往总有“惊人之举”，这就是人们常说的“新官上任三把火”。
据《三国演义》载，诸葛亮当了刘备的军师，在短时间内，连续三次火攻曹操。第一把火是火烧博望坡，使夏侯惇统领的十万曹兵所剩无几；第二把火是火攻新野，水淹曹仁、曹洪十万人马，几乎全军覆没；第三把火是火烧赤壁，百万曹兵惨败，最后跟随曹操逃出去的，仅仅27人。这就是“诸葛亮上任三把火”，后来这话就逐渐演变成了“新官上任三把火”。
在古代，县官们初上任，要做很多事：要拜庙上香，尊儒崇道；要清仓盘库，掌握家底；要巡查监狱，看是否有冤情；要视察城防，看城防是否牢固；要对簿点卯，核查官员；要传考生童，甄别才学；要拜访乡绅，知道轻重。最后，才是贴出告示，接受公务。在当代，一些励精图治的官员上任，也要做很多事：或微服私访，了解民情，运筹帷幄；或调整思路，转变方向，重新布局；或变动人员，铲除庸官，提拔新人；或自我施压，简化流程，加快步伐；或敲山震虎，杀鸡骇猴，以儆效尤……以此树声威、去痼疾、暖人心。还有一些新官上任，同样也要做很多事：要“拜庙上香”，“感谢领导”；要“先拜码头”，密切权贵；要“清仓盘库”，坐吃山空；要“对簿点卯”，做好笑纳；要排斥异己，提拔亲信；要“关注”大项目、大工程、大企业，做好“宰杀”准备。最后，才是召开会议，研究工作，“狠抓落实”了。当然这样的新官，肯定为我们所不屑。
对于那些以利己为目的的新官，我们暂且不论；我们只论励精图治的新官，只论他们的“三把火”。一个新官到任，自然人们对他极为关注，就像欣赏大熊猫一样，大家都在密切地关注他的一举一动，都在关注他的“火”的速度、力度和强度。如果他选择了事关百姓疾苦、影响地方发展的大事，别出心裁地烧起“三把火”来，艳红了一方天地，磅礴了一方气象，整合了一方资源，抒写了一方灿烂，老百姓一定会歌功颂德，拍手称快。所以，对于新官，“三把火”是必然要烧的，否则他就不能叫“新官”。只是，火要烧得恰到好处，太猛则可能会酿成火灾，造成不可收拾的局面；太弱则不能发出应有的光和热，难以树立自己的威信，为自己日后的施政增加难度，甚至可能也把自己灭掉。
之所以会流传“新官上任三把火”，是因为老百姓一方面希望新官能够给当地带来新气象、新风尚、新面貌、新成就，另一方面他们又被一些政客忽悠惯了，不相信他们会有第四把火、第五把火、第六把火……就像程咬金的三板斧一样，所以，自然不以为然了。据转，程咬金被俊达欺骗做了强盗，俊达教他斧法，他总学不会。一天晚上，程咬金梦中遇一奇人，教会了他全套精妙斧法，醒来就进行演练，却被俊达喝破，只记得三招半，这就是所谓的“程咬金的三板斧”。在拼杀打斗中，程咬金的前三斧半，的确威力无比，很多对手遇到后都皮开肉绽；但只要挺住不败，最后落荒而逃的可能就是程咬金。所以，老百姓常常怀疑一些新官，怕他们是程咬金第二。
老百姓真正需要的，不是“程咬金的三板斧”，自然也不是“新官上任三把火”。他们希望的，是“三板斧”之后还有新的力量和动作；是“三把火”放了之后，还有若干把火，熊熊燃烧，燎原万里。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
