写好人才工作“大文章”

人才兴则民族兴，人才强则国家强。迈向新征程，各级党组织要寻觅人才、发现人才、选好人才、用好人才，开创新时代人才工作新局面。

贯彻爱才为才的理念。为政之要，莫先于用人。秦孝公广招天下英才，为一统天下的强国之路奠定了坚实基础；刘备三顾茅庐，终得三分天下之势。一个国家的竞争，归根到底就是人才的竞争；一个国家的进步，归根到底就是靠人才的推动。各级党组织要贯彻爱才为才理念，对人才的鼓励、关心、爱护做得更深一点、更实一点、更好一点，要想人才之所想，急人才之所急，将爱才为才的理念体现在各项引才政策的制定上、体现在落户政策的便捷中。

打造引才聚才新高地。人才聚，产业兴。人才引领产业发展，产业是培育人才的一方沃土。各级党组织要聚焦联动发展，以本地优势产业为基础，瞄准国家重大战略需求，精准定位发展方向，打通政策堵点，贯通政策链，多层次、宽领域、全方位地促进人才与产业的联合与对接，激发以企业为主体的创新平台活力，形成“以人才引领产业，以产业聚集人才”的良性循环，促进产业和人才融合发展，营造支持人才发展、人才争做贡献的良好氛围，让人才在更广阔的平台施展才能、有所作为。

构建用才留才新机制。栽下梧桐树，引来金凤凰。人才引来仅是第一步，关键还在于留得住、用得好。这就要求各级党组织建立务实管用、精准有效的用人机制，科学规范、严谨细致的人才评价机制，体贴入微、关心备至的配套政策，宜居宜业、宜学宜养的生活环境，做到引育用相并重，服务培养使用相统一。同时，要进一步完善人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，不断优化人才服务机制，从“生产、生活、生态”的理念角度出发，积极营造拴心留才的良好环境。

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