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自从单位大批的老同志终于腾出岗位，新人大量进入一些岗位填空。一边是年富力强的老同志从此无所事事，一边是能力不足的新人举步维艰。一个时期，有人把“一刀切”视为管理的法器，传言新人听话好管之论调，认为能力可以后期培养，君不知这已经耽误了一个单位正常工作的秩序，孰是孰非，自有后人评说，吾赋诗一首。趾高气扬…阅读全文