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在把握运用监督执纪“四种形态”的过程中，山西全省上下不仅把谈话函询作为问题线索处置的主要方式，更以此为抓手深入践行第一种形态，引导广大党员干部自觉远离底线、向高标准看齐，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（5月6日新浪网）人非对贤，谁都可能犯错，作为党员干部也不会例外。但对待问题干部的方式却至关重…阅读全文