领导力升级章义五不是你一个人在学

具体内容在我的首页介绍了

之前以为，工作是工作，生活是生活，下班之后减少交集。后来发现，工作本身就是生活，生活并不只有工作。

001  你说，他说，我不想说
交谈对我来说是一件很耗心力的事，所以在交流中常处于被动一方，大多时候是别人说，我不说或者偶尔说，而且每说了太多话，都急切需要到没人的地方和自己待着。

002  你说，他说，我这么说
状态好、我也有得说的时候，会是一番热闹景象。迷糊、调皮、赞赏，常常能让大家放下芥蒂、畅所欲言，而理智、冷静、逻辑清晰往往能抓出重点，提高工作效率。

003  我先说
捕捉到对团队有益的想法、行动时，主动跟大家说，从一次到多次，我先说，慢慢地，会带动一些人自发地参与进来，一起完成想法的修正和完善。

004  你怎么想
在“我先说”之后，还可以增加一步，询问他人“你怎么想？”，这一步的目标是邀请更多人参与进来，增加归属感。

005  我们一起说
最理想的状态，就是尽可能地每一个人都说出自己的想法，大家一起说。揭示自己、吐露心声，心靠近了，沟通、合作更顺畅。

减少冷漠疏离之后，惊奇地发现：敞开心扉，主动让别人了解自己，建立自己的沟通正循环，能在无形中增强影响力、升级领导力。