陇南市森林消防支队倾心帮助实习学员实现角色转变
近日，来自中国消防救援学院的8名2020级学员来到陇南市森林消防支队开展为期9周的认识实习工作。为帮助学员更好认识队伍日常工作，加强实习学员业务能力水平，该支队精心安排、周密部署，助力学员实现由学校到岗位、由学员到准指挥员的有序衔接和角色转变。
支队党委首长高度重视此次学员到队实习工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持“统一组织、对口负责、齐抓共管、注重质量”的原则，把学员实习作为干部培养的源头工程，大力实施学员蹲苗、育苗、壮苗“三苗”行动，着力让学员通过参与队伍基层中队训练执勤、教育管理等岗位实践，深入了解队伍职能使命、任务环境、岗位职责，进一步增强职业认同感和归属感，培养对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的高素质消防救援人才。
压担式“蹲苗”长本领
针对学员基层阅历不深、实践经验不足的实际，该支队坚持把8名学员全部分配到基层一线任务相对较重的单位进行实习，有意识的将队伍生安排在班长或站长助理岗位，青年生安排在消防员或班长岗位进行实习，参与中队日常教育、训练、管理等，让学员在基层一线淬炼，提升能力本领。
多渠道“育苗”增才干
实习单位采取“老手＋新手”、“培训＋观摩”等方式，选派经验丰富、业务素质好、责任心强的基层指挥员，作为教官全程搞好传帮带，组织学员参观指挥中心、训练场地、班级宿舍、各类库室、荣誉室等场所，通过言传身教和一线教学，将强化实习指导和实习管理贯穿在全程，确保学员在实习期间做到学有所用、学有所获、学有所长。
精准化“壮苗”助成长
在广泛开展谈心谈话、集体座谈，深入了解学员成长经历的基础上，区分青年学员和生长学员两个类别，按照消防员和班长两个职务等级，实行分类式培养、分阶段历练，全面提升学员解决实际问题的能力。
下一步，支队将在持续抓好学员实习保障工作的同时，注重发挥学员学历高、基础好、学习能力强等优势，引导学员为所在单位的发展建言献策，实现学员能力素质提升和单位全面建设双促进、双提升。
