做灵活用工的公司，为企业解决核心问题！

       越来越多的企业开始放弃传统雇佣方式，开始选择与场景化灵活用工服务平台进行合作，从而降低企业成本，这时候找一个靠谱的灵活用工平台就很重要了，那么怎么选做灵活用工的公司？

灵活用工主要解决企业四大核心问题：

1、用工问题：缓解企业招工难、用工难难题，有降降低用工风险，降低用工失误带来的隐性风险，最大程度上激发劳动者工作积极性。

2、成本问题：企业在成本控制方面目标更加明确清晰，从多维度来降低用工成本。灵活用工代替企业发放薪资，可以为企业节省结算发放成本。

3、税收问题：企业根据自身需求合法获得发票，处理个人不能给企业开具进项发票的问题，优化企业税收。

4、结构问题：丰富并优化企业人员结构，使企业人员配置更加合理化。

场景化灵活用工平台八大优势：

1、丰富用工形式

2、简化雇佣关系

3、降低用工成本

4、分散用工风险

5、调整业务结构

6、升级人资管理

7、优化企业税负

8、促使企业升级

      做灵活用工的公司有很多，选对平台很重要。毕竟不是每个平台都能让企业享受到核定征收的优惠政策的，选择靠谱的灵活用工平台不仅能帮助企业解决各项财税难题，还能合理优化企业的用工结构，为企业省下更多的成本支出。