不分文理工商医，未来你都必须学习和具备AI能力

        前两天看到了一篇文章，讲的是关于加薪的逻辑。文中提到了一句话很形象：一个人做十个人的工作，然后去要五个人的薪资。

        第一感觉，说的没错呀，你所获得的收益总是和你的付出是正相关的，不要太斤斤计较眼前是否得到了百分百的回报，你一个人所创造出的价值却是实打实的增长。但是回过来想一想，现实生活中，有多少人，干了两个或者三个人的活儿，却只涨了寥寥的工资。你恨不得干上10个人，100个人的工作，能换得你工资的指数增长。但人的精力是有限的，你告诉自己那是不可能的。而今，1个人干100个人的工作在这个时代变成了可能，你甚至不用花费什么力气，坐在椅子上喝个茶水就能完成工作。靠的就是当今，人工智能。

        一个最直接的例子就是原来的传统工厂，一个厂房有一两千人，一个工人工资收入4000+，但现在的智能工厂，生产效率质量更高，去只要二三十个人，一个工人收入2W+，相当于1个人干了100个人的工作，却只要了5个人的工资。

        作为老板，首先考虑的就是公司的发展，当出现了工种A，他的效率比工种B的效率高的时候，为了公司的发展，一定会撤掉工种B，招聘越来越多的工种A，这里是工种，而不是某一个人。现实中的例子就是现在的广告和媒体行业。

        这是由AI自己编辑发出的一条新闻。

        未来，我们的自我培养就需要把我们学会用人工智能的手段去高效的完成工作。其实任何一个行业的创新基本分为两类，探索型创新和复合型创新。探索型需要更广的知识面，而把现有AI技术结合传统行业进行创新，放大其价值，产生无限的可能就是复合型创新。而且这项ai技术并不是你想象的那么遥不可及，相反，任何专业的人经过简单的培训都可以掌握并且使用。举个例子，你可能某个软件例如，excel或者ps，电脑游戏玩的很溜，但是你并不会自己写出一个excel或者ps的软件甚至windows操作系统。你只需要使用熟练他们这些软件的功能，并非一定要知道这个软件怎么编出来。对于AI来讲，很多大公司包括网上的大佬，他们已经写好了非常多功能性的模块并且是免费的，对于我们来件讲我们只需要学会如何调用这些模块。像是有关财务的一个识别发票内容的模块，当摄像头拍摄到发票后，它会调用有关图像识别的模块分析图片内容，找到有用信息并录入电脑。
        最近工作比较忙，先码这么多。这两天将会发布下一篇，关于掌握这个AI技能需要学习和具备的知识有哪些？