（扩散术士）第十四期模板强弱论

亲爱的博士：

您好。

继炮手之后，本次我收集了关于扩散术士的一些资料。

那么，这个模板的评价……我依然会给到，弱模板。在上一封信中，我已经说过了。伴随着以领主和强攻手为代表的干员序列的非经典战术的兴起，以重装干员（以铁卫为代表）为首的一批经典战术干员开始了落寞。

扩散术士也在此列。

 

扩散术士……其实罗德岛上一直有一种说法，扩散术士是被以小羊——艾雅法拉为代表的的带有群体攻击能力的单体攻击干员卷死的……之前我也向您传递过含有类似含义的信息。

 

在这里，我要向您道歉。

群体伤害职业的干员尴尬的处境一方面是由于其本身的弱势，但是更多的，是因为【练度溢出】和环境的双重影响。

之前的某封信中，我提到了罗德岛目前面临的作战环境，和几年以前您刚刚苏醒的时候（开服）是完全不同的。

目前的罗德岛作战中遇到【数量多质量高】敌人的次数非常少。大部分时候，一次作战中罗德岛干员不需要面临数量过多的敌人。

大部分时候，除去低质量敌人（诸如，源石虫（任意种）等），罗德岛干员需要面对的真正的有威胁的敌人，数量大部分时候不超过50名。

大部分集中于前期的作战目标（包括但不限于前期主题曲，早期SS活动。）。而由于关卡长度本身的限制，大部分敌人会缓慢的冲击我方阵线，经过时间的稀释，会同时接触到我方阵线的敌人数量大幅度降低。

加之练度溢出的缘故，敌人很难触及到高练度我方干员的作战能力上限。所以我方阵线上，不会有很多敌人，甚至于，有些时候，我们的敌人难以填补完领主的两个阻挡数。

也就是，作为群体攻击干员，他们的群体攻击能力难以真正发挥出来。那么，附带少量群体攻击能力的单体攻击干员就足够应对大部分情况了。

 

所以，毫无疑问，作为群体伤害职业，扩散术士的评分，我只能给到弱模板。

 

以下是关于扩散术士的具体分析。

首先是扩散术士的单人作战能力。

根据数据。

无潜能满级满信赖的对单情况下，中坚术士的DPS是扩散术士的150%左右。（莫斯提马对单DPS约320，艾雅法拉对单DPS约460。）

对群情况，中坚术士被完虐。每多出一个敌人，扩散术士DPS+100%，上限225个。（其实就是无限咯。）

不过大部分时候，作为扩散术士，其主要的问题在于扩散术士的攻击范围比中坚术士少一格——注：模组带来的攻击范围不能纳入考量，说不定到时候中坚术士直接变成速射手的攻击范围了。模组扩散术士和无模组中坚术士不能放在一起看。

不要小看任何一格攻击范围，有时候就是一格攻击范围，就可以刷掉一种职业分支的干员。

有时候就是一格攻击范围，就可以让您的战术执行失败；就可能让您需要承担额外的风险；就可能给医疗干员带来额外100%（到33%）的压力。

中坚术士能胜任的任务，扩散术士是绝对不能完全胜任的。

 

而在团队配合方面。

可以说，扩散术士除非配合重装拦截敌人，不然他的缺点永远要比优点更加明显。

重装弱势，自然扩散术士也没办法独善其身。

……嗯，我知道您想说什么，作为同样阻挡三的单位，铁卫，守护者，强攻手都是挡三。为什么铁卫弱势，守护者和强攻手强势，

 

而在当前【环境】方面……

中坚术士能干的事情，扩散术士不一定能干。

而扩散术士能胜任的任务，中坚术士需要的只是更高的练度和少量群攻能力。

不幸的是，以上两点，知名开服中坚术士艾雅法拉，她真的有，她不仅有少量对群能力，还有堪称罗德岛顶尖战力的群体法术伤害决战技。并且作为最常用技能的【点燃】战术，可以一直给敌人附着一个25%的法术抗性减少效果。

（注：非常重要的一点是，虽然在您手中的资料上，艾雅法拉小姐的技能描述非常像是【削减所有敌人的法术抗性】，但是实际上，点燃的法术抗性削减效果，仅对艾雅法拉小姐的攻击的主目标生效。所有的，收到溅射伤害的角色，不会收到法术抗性削减效果。不会。

您可以上PRTS查阅相关标注——以及，我没有亲自试验过，具体这个说法的正确性……至少，我认为PRTS.wiki的错误的可能性不高。如果您对此有疑问，我推荐您实践出真知。很抱歉不能给您更多的帮助。）

 

可以看到，由于目前中坚术士艾雅法拉（注，单指艾雅法拉。）的强大，所以扩散术士被……压迫的很厉害。

在任何方面，扩散术士都是难以和中坚术士硬碰硬的。

从某种程度上，扩散术士的高费用其实导致他们收到的压力非常大。一方面，扩散术士的费用高出中坚术士50%。而在大部分情况下，扩散术士的费用，占到了我方总费用上限的33%。这样给扩散术士带来的很严重的问题……就是扩散术士很不灵活！

博士可以选择早点放下中坚术士，从而快点放置（铁卫/守护者/强攻手）（吸收伤害/完成战线部署），也可以选择用更高的费用放下一个扩散术士，看着扩散术士处理剩下的可能不到……50% 的关卡敌人。

 

高费用带来的负面效果会转嫁到我们的先锋身上。先锋压力不足，重装就得晚下，那么压力会转到谁身上？您，还有医疗干员身上。我想您应该会尽可能减少自己收到的压力的。

所以您看，有时候一些负面效果看上去似乎很容易克服，但是那带来的就不是简单的阵容更替，而是更加复杂的，小队面临的压力骤然增加的问题。

作为一个团队合作的任务，任何一个地方的短板或缺陷，都会转换到队伍的其他成员身上！高费用会带来先锋的压力，低生命会带来医疗的压力，进而再度转换为先锋的压力——先锋需要以更快的速度产出费用，展开阵型，放下可以抗线的干员。

所以，扩散术士在没有压倒性的优势的时候，很难有真正上场的必要。这也是带来扩散术士弱势的主要原因之一！

原因很多，主要原因其实就只有一句话，扩散术士的个人实力，哪怕无限的配合她，也很难达到让博士心动到必须要上的程度。

 

扩散术士的上限战斗力没有强大到必须上的地步，而这又一定程度上收到了罗德岛战斗环境的制约，除非练度较低，否则在输出方面，扩散术士的优势很少。

 

嗯，以上。

 

关于扩散术士，能说的事情似乎很多……但是实际上想说的话……又没什么好说的……总体来讲群体输出职业就是那个问题。很难遇到可以真的发挥自己实力的情况。可以说……怀才不遇。

 

不过这种情况可以在重装-铁卫分支模组出来之后有一定的缓解。

阻挡数升级为4的铁卫可以进一步拉高群体输出职业的作战能力。扩散术士的模组又可以进一步降低部署扩散术士所需的费用，在一定程度上，扩散术士可以得到一些……增益。

但是具体是否可以有表现的机会，恐怕还需要认真思索环境的影响了。

如果选择配合高阻挡的单位进行作战，那么您或许需要整个的更换自己的队伍和阵容，那……不是一件轻松的事情。

任何阵容的成型都是经过了时间的考研的，我不推荐您随意的更换阵容，更不推荐为了尝试新的配队，在发展期培养一名扩散术士。（注：发展期，指越过了新手期之后的一段积攒资源培养所需干员的时期。）

 

不过，请记住一点，与干员的羁绊远比干员自身的能力要重要的多。

如果您喜欢莫斯提马，我以无限的热情支持您培养她——只要不是在您的发展期就好。

 

关于发展期及其他时期，我之后会给您加以解释。

 

请耐心等待。尊敬的博士，

 

————罗德岛战术部战术顾问【冷漠】