学校对2019级学生跟岗实习准备情况进行专项督查

9月16日至17日，教务处组织三个检查小组分赴7个二级学院，对2019级跟岗实习准备情况进行专项督查，重点查看跟岗实习岗位落实、应急预案制定、三方协议签订、实习保险购买、实习计划制定、过程管理落实等情况。

检查小组听取了各学院跟岗实习准备情况汇报，查阅了相关台账，对关键问题进行了问询。检查中发现，各学院高度重视跟岗实习工作，积极落实学校实习方案和应急预案相关要求，为2019级全员下企业跟岗实习奠定了基础。此外，各学院创造性开展工作，细化各项措施，将有力保证实习质量。纺织服装学院将实习地区划分为8个片区，明确片区负责人，建立了对接企业制度，实习计划已细化到十一等假期的指导安排。智能制造学院制订了《跟岗实习突发事件应急预案》《跟岗实习制度汇编》《跟岗实习计划》等管理文件，通过制度建设加强过程管理。经济管理学院成立了应急预案领导小组，印发了应急预案，联系了行业领军企业，开展成建制的跟岗实习，将课堂延伸到车间。艺术设计学院在应急预案中，公布了应急预案领导小组及成员联系方式，对诸如交通事故、食物中毒、突发疾病传染病等13类可能发生的突发事件明确了处置流程。建筑工程学院在跟岗实习方案中，明确了专业负责人、班级负责人、指导教师三级管理制度，分级管理，联动响应。航空与交通工程学院制定了8个专业的《跟岗实习课程标准》，与航空类公司签订了专门实习协议，切实保证学生权益。信息工程学院针对跟岗实习，设立了学习小组，加强学生自我管理，安排指导老师轮流到企业指导，解决学生在实习过程中遇到的技术难题。

在检查中也发现一些突出，主要表现在以下三个方面：一是部分学院2019级学生尚未与企业对接，未签订三方协议，未明确实习岗位和任务。二是应急预案未明确责任人，部分学院应急预案中尚未明确组长、副组长、成员、指导教师、班主任工作职责。三是跟岗实习过程管理有待细化，“校友邦”实习管理未全面部署，部分专业班级实习方案未按天制定，对于提前顶岗、未参加统一安排实习的学生没有按照“一生一策”制定实习方案。

截止目前，我校2019级4015名学生中，已有3535人报名参加跟岗实习，其中自主选择实习单位学生1455人，占41.2%，学院统一安排实习单位学生1751人，占49.5%，目前正在双选的学生329人，占实习人数的9.3%。

2019级学生跟岗实习工作涉及面广，参与学生数多，为保证学生跟岗实习工作有序开展，学校多次召开了专题研讨会，先后印发了《2019级学生跟岗实习方案》《2019级学生跟岗实习突发事件应急预案》，切实保证学生“下得去、留得住、学得好”。本次督查强化了各学院实习管理的安全意识、责任意识和质量意识，有力促进了二级学院对跟岗实习的制度、师资和基地等建设，同时在督查中也听取了二级学院的意见和建议，为后续完善相关实习方案提供了重要参考。实习派遣后，教务处还将到企业跟进检查，加强实习工作的过程管理，探索跟岗实习的江苏工院模式，不断提高人才培养质量。（教务处 徐明/图文，通讯员 吴瑜推荐）