这里总结了3个运营新人常见的误区，前人走过的弯路，现在告诉你，让你可以更快蜕变。

误区1️⃣：运营是打杂的

❇️这一点很多新人都有同感，啥都干，和运营有关系的做，没关系的也做。感觉就像打杂的，怎么办呢？

😂一个优秀的运营打工人，一定是懂PUA的。这个PUA不是用在别人身上的，而是用在自己身上。学会自己PUA自己。

💼面对繁杂琐碎的日常工作，找到运营工作中的意义，对这份运营工作怀着敬畏心。做好了，会让整个业务变好，能够优化整个流程。这不仅仅是精细化运营的过程，更是可以让自己受用一辈子的东西。

误区2️⃣：放弃主动沟通的机会

❇️很多时候运营面临的困难是跨部门协同工作，这时候有两个选项：要么自己去沟通，要么等领导来沟通。你怎么选？

运营的核心能力是什么？不是把某个工具用的精通，也不是把PPT写的多么好看。

而是在能力范围内，做好协调资源，沟通配合，协同完成一件工作。

在这个过程中，会遇到阻力，遇到困难，但这个过程恰恰是一个运营菜鸟蜕变的过程。

误区3️⃣：不做复盘总结

❇️一个优秀的运营，一定是复盘总结的高手。从复盘总结上可以看出一个运营的水平，能不能把活动经验沉淀下来，给下一次活动用？能不能把自己的经验沉淀下来？

运营岗是个非常重视经验的岗位。一个优秀的运营可以把工作梳理成SOP，能传给下一个运营；能把自己处理事情的经验，输出成规则，以防下一个运营再犯同样的错误。

我们总想站在巨人肩膀上，总想在大树下面乘凉，可有没有想过，我们自己会成为那个巨人”，我们自己会成为那棵大树！

❤️我是运营侠，陪你一起走运营的路上前行❤️