你们中的大多数人都想要一个感觉像家的房子。你有目的装饰所有的室内，让你有推动力在广州办公室设计的行动。例如，卧室可能会提供轻松的色调、柔软的质地，当然还有一张床——所有这些都是为了激发睡眠的欲望。

在大厅的下方，您的餐厅可能拥有鲜艳的色彩、令人兴奋的艺术品和舒适的椅子，目的是鼓励朋友和家人之间进行热烈的交谈。

这一切与工作和广州办公室设计有什么关系？

行吧，在二零一八年，广州办公室设计专家特别注意到了一个转化。企业希望在他们的办公室中创造更多有目的的空间，就像他们在家里一样。出现一种理解是，广州办公室设计在影响到员工和消费者的行为层面起到着作用。

继续阅读以发现最新的办公室趋势以及设计如何影响工作场所的情绪：

1.基于活动的工作

在客厅做饭或在浴室洗衣服都不实用，对吧？期望员工在不是为此目的而设计的空间中完成任务也没有任何意义。

由于这种思路，许多公司正在他们的办公室转向基于活动的工作(ABW)设计。ABW空间的运作前提是让员工可以选择在哪里工作以及如何工作。工人们决定完成任务的最佳地点。雇主有责任为工人提供有效完成工作所需的共享空间。

这看起来像什么？如果您走进ABW办公室，您会看到大型集体工作区、站立式桌子、员工休息室、私人角落和令人兴奋的董事会会议室。这些都是多用途的共享空间，设计时考虑到了效率和生产力。

2.驯服技术

似乎生活的各个方面都像技术一样迅速发展。尽管这对于办公场所的生产力而言就是一个喜讯，却在设计层面并非那么好。想象员工被扭曲的绳索和电线绊倒；试图在平板电脑上找到电池寿命仅为3%的插座；每天早上下班后都在摆弄笔记本电脑扩展坞。这些浪费时间的不便令人沮丧，谢天谢地，没有必要。

由于企业开始更加重视将技术融入设计，制造商开始提供使技术不那么碍眼的选项（更不用说安全隐患了）。您可以把电缆、电线和电源插座掩藏在墙面、办公家具或在地板上。更好的是，您通常可以完全消除它们。

3.协作是关键

对传统广州办公室设计最显着的改变之一是取消了墙壁。接管劳动力的年轻一代拒绝“每个男人和女人为自己”的意识形态。员工更喜欢协作的工作环境，而不是把自己关在办公室的墙后面。

常识——以及支持它的研究证据——显示了团队合作和协作的好处。闭门造车的心态扼杀了创造力和生产力。小组工作区、团队休息室和开放式概念设计更有意义。进步的企业正在加入。

4.结合不同的颜色和纹理

虽然基于活动的工作提倡员工执行的每个角色都没有一个空间，但颜色和纹理等设计元素也是如此。没有一种颜色可以激发工作各个方面的理想情绪。

某些空间，如办公室休息室或团队会议区，可以从明亮、激发创造力的色彩中受益。另一方面，用于集中注意力的区域更适合使用更中性的色调，如蓝色或绿色。

至于质地，也不要害怕品种。不同的纹理创造了一个更视觉化的环境，因此更能激发精神。质感也为员工提供了表达个人风格的机会，使他们花费最多时间的空间感到舒适和温馨。

5.关注可持续性

建立一个生态环保的办公室不仅是全新的设计趋势。这是一种责任。企业认知到，为了更好地吸引和留住最优秀的员工，她们一定要带来可持续的广州办公室设计。可持续性不仅仅是在每张桌子下面放置回收箱，并要求员工在离开房间时关灯。走向绿色始于广州办公室设计。结合自然和高效照明等元素。通过使用共享工作空间来减少占地面积和家具需求。

6.培育自然

也许今年最受欢迎的设计趋势之一是将自然融入工作场所。自然采光、木材和绿色植物元素、壁炉——这些都吸引了与自然亲近的愿望。如果使用得当，它们还会营造出一种更放松、更平静的基调，让员工和客户感觉到悠闲自在。

原文转载于：https://www.htmspaces.com/newsinfo/3133863.html