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没有人反对八小时工作制,反对的是降低工资

2023-11-07 06:46 作者:深圳风物志  | 我要投稿

没有哪个打工者反对八小时工作制,打工者反对的是工资降低了。 很多人的工资是按八小时来计算的,比如坐办公室的人工作八小时是一万块,让他无偿加班,现在不加班了,那他的工资还是一万块,这群人当然是没有任何意见的。 但是工厂的工人,他们的工资不是按八小时来算的,他现在能拿到6000块工资是按一天12个小时计算出来的,如果现在变成八小时上班,那工资就变成2000多块了。 八小时工作制带来两种不同的变化,两种人意见是肯定是不同的,工资高的经常免费加班的人是欢迎的,因为工资没变,工作时间减少,那他当然是受益者了。 工厂的工人就麻烦了,工作时间是减少了,人舒服了一点,但是更麻烦的到手的钱少了,这个问题你没有帮他解决呀?所以他们反对的不是八小时工作制,他们反对的是工资降低了。 都是揣着明白装糊涂,谁都知道是怎么回事,但是所有人都在跟你玩道德,没有解决工资的问题。 提高最低工资标准,然后统一实行八小时工作制,那以后就不会有加班矛盾了,坏处是工厂就会搬走,企业缩小规模等等一系列的问题,有工作的人当然影响不大,但是大部分人可能会失去工作,几亿人要工作,如果企业都不愿意招人的话,或者工厂都要搬走的话,就会面临更大的问题。 最终解决工资问题,就是要把蛋糕做大,让市场自行的去调节供需矛盾,通过供给量的增加来促使企业改善环境,提高待遇,压缩工作时间,而不是通过玩道德玩谴责去解决问题,这个解决不了任何实际问题,天天骂解决不了问题。 用法律干预一切,事实证明不太理想,我们搞了十多年法律保护以后发现,普通劳动者的权益并没有得到保障,收入并没有追赶上物价的速度,况且工作的稳定性也没有以前那么好,最要命的就是失业率铺天盖地。 没有法律保护的时候,企业无所顾忌拼命的去招人,当然也可以随心所欲的裁员,过程之中是解决了短期就业或者中长期就业,毕竟是给了工资的。 法律过度保护的情况下,企业都不会大量招人了,那就业率就非常糟糕,太多人就啃老无业自由职业,处于这么一个状态了,那这种情况是最糟糕的一个状态,有工作总比没工作要强,有工资总比在家躺着要强。

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