2月25日【常识午餐】
1.（单选题） 人工智能是一门极富挑战性的科学，人工智能入选“2017年度中国媒体十大流行语”，关于人工智能技术现状，下列表述正确的是：
A.2020年世界人工智能大会将在北京举行
B.科大讯飞已经应用人工智能技术开发了多个产品
C.弱人工智能认为有可能制造出真正能推理和解决问题的智能机器
D.由华为公司发布的国内首款云端人工智能芯片已达到世界先进水平
【答案】B
【正确率】46%
【答题次数】60次
【三级知识点】常识判断-科技-信息技术
【解析】
第一步，本题考查信息技术相关常识。
第二步，科大讯飞股份有限公司，前身安徽中科大讯飞信息科技有限公司，成立于1999年12月30日，2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司，专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成。公司已推出应用人工智能技术的讯飞翻译器，讯飞智能办公本，讯飞智能转写等多款产品。
因此，选择B选项。
【拓展】
A项：2020年世界人工智能大会计划于2020年7月9日-11日在上海浦东世博地区举行。
C项：强人工智能观点认为有可能制造出真正能推理和解决问题的智能机器，并且，这样的机器能将被认为是有知觉的，有自我意识的。强人工智能可以有两类：①类人的人工智能，即机器的思考和推理就像人的思维一样。②非类人的人工智能，即机器产生了和人完全不一样的知觉和意识，使用和人完全不一样的推理方式。弱人工智能观点认为不可能制造出能真正地推理和解决问题的智能机器，这些机器只不过看起来像是智能的，但是并不真正拥有智能，也不会有自主意识。
D项：2018年5月3日，中国科学院发布国内首款云端人工智能芯片，理论峰值速度达每秒128万亿次定点运算，达到世界先进水平。
2. （单选题） 下列关于行政管理表述不正确的是：
A.行政方法有一定的局限性
B.行政责任是一种道义上的责任
C.行政应急处置的过程强调公众参与
D.行政程序是一种规范行政行为的法律程序
【答案】B
【正确率】71%
【答题次数】57次
【三级知识点】常识判断-管理公文-管理
【解析】
第一步，本题考查行政管理相关知识并选错误项。
第二步，行政责任是指犯有一般违法行为的单位或个人，依照法律法规的规定应承担的法律责任。行政责任主要有行政处分和行政处罚两种方式。行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的行政管理相对人给与行政制裁的具体行政行为，是要承担法律责任而非道义上的责任。
因此，选择B选项。
【拓展】
A项：行政方法也存在一定的局限性，它受到领导者水平的影响，易产生随意性、主观性。因权力集中，管理层次较多，信息传递迟缓或失真，以及垂直指挥，横向沟通困难，又因低层次领导主要听命于高层领导，易造成下一级领导有职、少权、无责的现象。因此，在管理工作中不能单纯使用行政方法，要和其他管理方法结合起来使用。
C项：行政应急，是关于国家行政机关行使应急职权以控制和消除突发公共事件的制度。行政机关管理的行政事务，大体上可以分为正常社会状态下的行政事务和非常社会状态下的行政事务，行政应急是法律上为管理和控制非常状态下行政事务的制度。行政应急措施，是行政机关为控制突发公共事件和消除其社会危害性采取的应对措施的总称。按照这些行政应急措施对公民权益的影响，大致上可以分为授益性、负担性和限制性三类。行政应急需要依靠群众的力量，快速反应，协同应对。
D项：行政程序是指国家行政机关在行使行政权力、实施行政活动过程中所遵循的步骤方式、时限和顺序的总和。现代法治国家特别强调对于重要的行政行为程序加以规范化，即对直接影响行政相对方重大权益的行政行为实行严密的程序控制，以法定的形式设置若干程序规则和制度来控制监督行政权力的运行，规范行政行为的实施过程，力图反映现代行政的民主、法治精神，体现公正、公开和公平的原则。
3. （单选题）下列描述中不属于我国公共管理主体的是：
A.小李去自家经营的公司上班
B.小明在一所地方高校任职
C.小王刚刚加入了上海青年志愿者协会
D.小张毕业后一直就职于世界自然基金会上海办事处
【答案】A
【正确率】72%
【答题次数】61次
【三级知识点】常识判断-管理公文-管理
【解析】
第一步，本题考查公共管理相关知识并选错误项。
第二步，小李去自家经营的公司上班，即指家族企业，就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业，不属于我国公共管理的主体。我国公共管理主体分为两大类，一类为政府组织，即各级各类行政机关，另一类非政府组织，包括事业单位、社会团体和非营利组织。
因此，选择A选项。
【拓展】
B项：地方高校属于事业单位。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
C项：青年志愿者协会为社会团体。社会团体是指为一定目的由一定人员组成的社会组织。可分为以营利为目的和以非营利为目的两类社会团体。前者如合作社、公司等；后者如政治、宗教、科技、文化、艺术、慈善事业等社会群众团体。成立社会团体除需要一定数目的人员组成以外，还要制定章程、到有关机关登记，有的还须依法申请许可等等。
D项：世界自然基金会（WWF）为全球享有盛誉的、最大的独立性非政府环境保护组织之一，自1961年成立以来，WWF一直致力于环保事业，在全世界拥有超过500万支持者和超过100个国家参与的项目网络。WWF为非盈利组织因此也不属于我国公共管理的主体。
4.（单选题）从事行政事务，要学会通过公文来传达政令政策、处理公务。下列有关说法正确的是：
A.发文字号包括机关代号、年号、顺序号
B.公文只有文字文书
C.通告适用于表彰先进、传达重要精神或者情况等
D.决议适用于对重要事项或者重大行动做出安排
【答案】A
【正确率】39%
【答题次数】64次
【三级知识点】常识判断-管理公文-公文
【解析】
第一步，本题考查公文。
第二步，发文字号包括机关代号、年号、顺序号，编写发文字号的作用是有利于统计发文数量，便于公文管理，有利备案查找，在引用时，可以作为公文的代号使用。例如“审办发〔1989〕6号”，代表审计署（局）办公厅1989年第6号文件，“审办发”是审计署（局）办公厅的代字，〔1989〕是年号，“6”号是发文顺序号。
因此，选择A选项。
【拓展】
B项：公文除了文字文书之外，还有了电信文书（电报、电话记录）、声像文书（录音、录像）、图形文书（以图表为主，伴以简要文字说明）。
C项：通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项，通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
D项：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
5.（单选题）关于公文格式，下列说法错误的是：
A.保密期限中的数字用阿拉伯数字标注
B.发文机关标志使用的字体颜色为红色
C.签发人姓名用3号仿宋体
D.公文首页必须显示正文
【答案】C
【正确率】46%
【答题次数】58次
【三级知识点】常识判断-管理公文-公文
【解析】
第一步，本题考查公文格式并选错误项。
第二步，根据《党政机关公文格式》7.2.6签发人，由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字，编排在发文机关标志下空二行位置。“签发人”三字用3号仿宋体字，签发人姓名用3号楷体字。如有多个签发人，签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排，一般每行排两个姓名，回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。签发人姓名用3号楷体字，并不是3号仿宋体。
因此，选择C选项。
【拓展】
A项：根据《党政机关公文格式》7.2.2 密级和保密期限，如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
B项：根据《党政机关公文格式》7.2.4发文机关标志，由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有“文件”二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。
D项：根据《党政机关公文格式》7.3.3 正文，公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
6. （单选题）公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。下列相关说法错误的是：
A.公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先
B.上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作
C.国家实行公务员职位分类制度
D.民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾
【答案】B
【正确率】34%
【答题次数】64次
【三级知识点】常识判断-法律-法律其它
【解析】
第一步，本题考查中华人民共和国公务员法。
第二步，《中华人民共和国公务员法》第12条规定，中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。因此，上下级公务员主管部门是指导与被指导的关系，并不是领导与被领导的关系。
因此，选择B选项。
【拓展】
A项：《中华人民共和国公务员法》第7条规定，公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。
C项：《中华人民共和国公务员法》第16条规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到"适才适所"，劳动报酬公平合理等。
D项：根据《中华人民共和国公务员法》第23条规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
