物流管理专业专科毕业，真的没有出路吗？

我有一位俄国的朋友曾经说过：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。

对于未来发展和就业方向的焦虑感，从来没有放过任何一个精神正常的人。不管你是985/211的尖子生，还是普通院校的专科生，或者是像我这样工作了很多年的老油条，似乎都逃脱不了这种焦虑。

在微信公众号的后台，经常会有小伙伴私信问我：我是一个物流管理专科的学生，我感觉自己学的东西一点用都没有。我也不知道自己毕业以后能干什么，能做什么工作，我觉得未来好迷茫。

就像我说的，对未来的迷茫和焦虑是每个人、任何一个人生阶段，都会发生和存在的事情。所以在文章开始前，我首先要告诉你：你的焦虑是很正常的，也是很普通的。不要因为焦虑而焦虑，先把心态放好、放轻松，然后我们才能好好聊聊这个话题。

一般在学校就考虑就业发展和人生规划的同学，大多有着很沉重的责任意识和危机意识。这种意识或者是来自经济压力，或者是自己的驱动，又或者是幡然醒悟。

我很敬佩有这种意识的人，因为这意味着当身边的同学还在忙着谈恋爱、玩游戏、逛街购物的时候，你已经想着未来将要发生的事情做打算了。

就好像你们一开始都在同一起跑线上，然而你却通过自己的努力，把起跑线往前提了几十米。

下面我们言归正传，来谈一谈物流管理专业的专科生，到底有没有出路。

#首先要承认我们自身的不足

对于一个公司的招聘人员而言，我们和本科生之间的差别，是显而易见的。

如果我们和本科生要求的工资是一样多，那么人资肯定会选本科生，这一点也是必然的。

这里并不是这个本科生比我们能干多少，不是他上的课比我们多，也不是他会更多的技能，有更多的证书，都不是。

对于企业而言，你和本科生都是一张白纸。企业在寻找未来更具潜力的得力员工时，肯定会有很多的衡量标准。而他的本科毕业证书，就是一个很好的证明。

这个证书能够证明他有很强的学习能力，这个证书能够证明他很好管理（听话的好学生），这个证书能够证明他参与过系统的物流管理课程的理论学习。

而你的证书可能证明不了上面这些。

曾经我在湿乎上看到这样一句话：

专科毕业就不要讨论什么专业了。

这句话充满学位歧视的味道，给人一种盛气凌人的不适感。但是作为一个在社会上工作很多年的人来说，这句话本身能够反映一定的社会现实。

关于专科生的招聘，一般有两个极端。

一种是不需要你证明专业能力的初级工作岗位，如仓库管理员（绝对不是你想的看仓库那么简单）、收派员、运营员、调度员、装卸工，甚至是司机。

还有一种就是岗位层级很高的那种，如物流总监、营运总监、高级经理、物流专家等。这些岗位的学历标准，一般也是大专起步。主要原因是目前有这类标签和能力的人，从业时间较多（5年起步），所受教育有限（其实他们在那个时代也是高学历）。公司为了招聘到这些人才，会把学历标准调低。

对于即将毕业的学生而言，其实大多可能去的工作岗位，就是第一种类型。

关于这一点，我有一些补充。

就是专科毕业，在就业选择上，算是一个劣势，但是也是一种优势。

主要是本科毕业的人，如果毕业以后不从事自己本专业的工作，会承受比专科学生更多的压力。亲朋好友会“好奇”的凑过来问：不是学的物流吗，怎么去房地产了？不是本科毕业吗，怎么去送快递了？如此等等，不一而足，超级烦。

但是如果你是专科毕业，那么你所受的这方面的困扰就会少很多。即使你是物流管理专业毕业的，你去房地产公司工作，大家也不觉得有什么，你去做快递员，人家还夸你能吃苦。

不会像本科的同学，处处要回应别人无聊的质疑。

所以想要聊未来的就业，就先要去发现我们自己本身的不足（不是自我贬低），明确自己的优劣势，然后才好深入的去分析。

#关于就业和发展

就像我前面说的，物流管理专科毕业，你完全可以不从事物流这个行业。

如果你有喜欢的行业，或者喜欢和物流不相关的工作，你完全可以去做自己喜欢的事情，不一定非要吊死在物流这棵歪脖子树上。

但是如果你很喜欢物流这个行业，就想做和物流相关的工作，那么我们就来简单的聊一下。

你首先要选中一个大行业和一个大公司。

大行业是指物流的几个大的分类，比如国际物流、传统物流、快递物流、供应链物流等，你先要明确自己未来想往哪个方向发展，也就是你对上面的这些物流行业哪个感兴趣。如果你没有一个感兴趣的，那就回到上面那个话题，你应该去找一个你感兴趣的行业工作，而不是非要跟物流死杠。

如果你选好了某一个行业，那你就再选一个这个行业里，你喜欢的一个公司。

比如你喜欢供应链物流，那你就去查查资料，看看哪家公司的供应链物流做的最好，行业排名较高，行业知名度较高等。

为什么要选一个大公司呢？

因为大公司的平台足够大，不管你入职时是什么岗位，只要你足够努力和优秀，你就能一直往上晋升。不至于去一个三十人的公司，晋升到顶，可能也就是个主任，老板总不至于把位置让给你吧？（事实上小公司也有小公司的好处，因为我们聊的是未来的发展，所以就重点强调了晋升平台的这个点）

如果你大的行业已经选好了，自己心仪的公司也确定下来了，那么下面你要做的，就是“跳到这个池子里去”。

从不同的维度，去搜集这个公司的招聘信息。官网、公众号、招聘类APP等，你要不断的去筛选，符合你要求和条件的招聘岗位。

在筛选的过程中，你可能会不明白这个岗位的具体工作内容、未来的发展前景、自己能否胜任，或者工资不符合预期等。这些都是问题，但是都不是严重的问题。

具体的工作，你可以到岗后慢慢学习，不管你是菜鸟还是总监，到一个新的公司总是要慢慢学习一段时间的。

发展前景，这个我们前面在选公司的时候就已经定下来了，在这里千万不要再纠结这个问题，不然前面的努力都白费了。

能否胜任，这个要结合具体的到岗学习情况，前期不要想太多。

工资不符合预期，这是一个仁者见仁智者见智的问题。人资觉得这是市场平均水平，你觉得这个工资天天吃泡面都吃不起，我不能劝你降低自己的标准去迎合这个工作，你可以试着自己去人资谈一下这个问题。但是我想要强调的重点还是这句话：要先跳到池子里去。

如果你想学游泳，那光站在岸上看，是远远不够的。

最好的办法，是先跳进去，感受一下，然后再慢慢开始你的学习之旅。

#关注专科毕业的其他方面

虽然在你刚毕业的时候，这个社会看起来很看重你的学历，但是经过几年以后，你就会明白实力才是真正的决定性因素。

本科毕业生和专科毕业生在刚出社会的时候，往往会因为自己的学历，面临不同层面的选择。在职业发展的初级阶段，也会有不一样的收入水平。

但是这种差距会在很多年以后逐渐模糊，甚至会出现巨大的反差。

这里的主要原因是专科同学有着孜孜不倦的学习热情和本科同学迷茫而频繁的跳槽（有时候选择多了反而不是一件好事）。

我认为专科的同学更多的关注点，不是对于未来职业方向的选择和发展，而是自己基因里面的那种惰性，是否会在未来的工作中再次展现出来。

高考是一个分水岭，以前拼命努力过的人，会往本科走，高中放弃希望，自我放逐的人，则会进入社会，或者专科（不含发挥失常的同学）。其实大家原本就是一类人，不管你是本科，还是专科，你们在高中的时候，都是无差别的，在你们进入公司以后，你们也是无差别的。

所接受的课程（培训）、带你们的老师（师傅）、考试成绩（薪资）等，都是一样的，那么到最后为什么又不一样了呢？专科的同学需要特别关注这一点，就是我们自身肯定是存在一些不好的学习习惯或者状态的。

以前的学习机会肯定不会再回来了，我是希望大家在以后的工作中，会经常想到这一点。

为什么别人的工作效率那么高（就像他当初学习那么好），为什么他工资那么高（他的分数那么高），为什么我总是被领导批评（被老师骂）？

如果你能经常想到这些问题，同时发现自己身上存在的问题，那么不管你毕业以后去的是哪个行业，进入的是哪个公司，你都肯定会有很大的发展空间和很好的前途。

如果你始终意识不到这些问题，始终认为你们之间的区别就是“专科”和“本科”之间的区别，那你的学习之路，还远远没有结束。

学历本身并不重要，思维方式才最重要。

谢谢！