面试的三大问题

作为一个工作4年的HR，面过近千人，在面试中我最害怕听到这三句话，很多时候我会将其作为是否录用的底线标准

关于岗位工作内容

X错误回答：

我想知道具体的岗位工作内容是什么!

到面试官内心OS:你应聘时难道连岗位工作内容都不知道吗?

正确回答：

我有了解过贵公司的岗位相关内容，知道岗位的具体

内容是xx，主要负责xx，需要xx能力，但是关于细节还有一些不太清楚的地方，比如这个岗位的考核标准是什么呢? 我想深入了解一下以便我快速进入工作状态，您可以详细介绍一下吗?

关于工作经验

X错误回答：

我没有这方面的工作经验，但我可以努力学习!!

面试官内心OS：

我希望听一些你实际做过的事情，是否和该岗位匹配，能给公司带来什么价值，而不是一些假大空的话，公司又不是学校。

正确回答：

我确实没有相关的工作经验，但是我之前在校内/以前的工作中是做

岗位的，做出来成绩，有样的能力 (能力要有岗位匹配)，我认为无论什么工作，它的底层逻辑都是相通的。

公式:[确实没有相关工作经验+以前的相关工作经验+成绩

关于到岗时间

X 错误回答:

我随时都可以到岗!!

面试官内心OS:

你求职这么急切吗? 那可以顺便压一压薪资

正确回答:

1、在职状态

(未离职)如果确定录用的话，我需要回去做好交接工作，预估1-2个星期

(已离职)如果确定录用的话，我会收到贵公司offer的三天内，给出明确回复。

2、离职状态

如果确定录用的话，我会在一周之内到岗。