职员培训：新人培训第二轮——新人茶话会

在燕教授的企业发展中，人才战略始终是重中之重，立身之本，而“治本之道在于从源头抓起”。这源头，就是每一位加入燕教授大家庭的新成员。在春暖花开的月份，人力资源中心在3月16日开展线下“新人培训第二轮——新人茶话会”活动，分两部分进行：

第一部分为专业课程——特邀生命营养中心-教育中心KK老师为大家讲解《燕教授的健康主张与产品介绍》课程，重点为大家讲解燕教授的健康主张理念，全系列产品的作用亮点与试吃，加深新成员对产品的认知体验感。

第二部分为新成员提供了“且听新声”交流环节。为鼓舞新成员勇敢地表达与展示自我，化身“自我代言人”让大家更加了解对方；彼此交流入职期间的感受及在公司受到的关怀温暖，更敞开心扉分享自己对于“责任、勇敢、相信、爱”的价值观的行为表现与想法；在最后，对自我职业发展做规划启航卡，成为更好的自己，共同成就燕教授“伟大的事业”而奋勇前行！

通过本次茶话会，新成员们对“燕教授”的文化精神达成了共识。并因燕教授的平台对目标产生了共鸣：凝聚一群志同道合的成员，矢志不渝的恪守燕教授《事业定律》，用行动践行事业文化与岗位职责，努力提升个人价值，在燕教授遇到更好的自己。