01: 历年国考招录报考情况

通过对近11年国考招录、报考人数情况分析发现

1除了2019年，机构改革国考招录人数有所下降，整体来看国考招录报考人数趋于稳定，近5年国考招录规模基本上维持在2万左右，招录职位在1万个左右。

2近11年间国考报名人数在140万人上下浮动，2018年达到顶峰，有165万人报名。

3近11年间国考弃考率维持在一个区间水平上，每年的弃考率在30%上下浮动。

Tips：国考无论是在招录阶段、报名阶段、考试阶段，招录人数和报考人数及参考率都维持在一个平均水平，国考通过不断的发展已进入成熟阶段；另外，2020年由于疫情的原因，各省公务员考试招录明显多于往年，报考人数也随之增加，那么2021国考招录人数也可能会增加，竞争情况也可能会随之发生变化，那么就需要考生提早规划，认真研究国考目标职位，以便做到心中有数。

03 ：近3年应届生可报考国考职位情况一览表

应届毕业生报考优势

1从国考的招录职位来看，国考对应届毕业生是十分友好的，每年的国考都会为应届毕业生提供大量的可报考机会。近三年应届生可报的职位和招录人数都基本占到总人数的80%左右。

2应届生参加国考本身是有很大的优势的。首先，学生年龄段都偏小，记忆力、学习能力都比较强；其次，学生有学习的习惯与兴趣，更容易进行备考；再次，学生的时间相对自由一些，有更多的时间进行充分备考。

3国考对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。

04 国考在职人士招录报考分析

1’在职人士经过职场摸爬滚打，积累了一定的工作经验，选择参加国考作为新的职业规划。

2国考中每年都会一批职位要求是基层工作经历的人员报考的，如2020国考有20%的职位仅招录有工作经验的考生。这对想参加国考的在职人士也是一个利好。

基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机 关工作的经历，也可视为基层工作经历。

05 国考学历、专业分布情况

12020国考招录本科学历为招录主体，占比达到近9成。对学历要求比较细致，更为具体，比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，考生一定要注意职位表中的“仅限”二字。

2中公教育专家通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，财政审计类专业人才需求量最大，以招录11026人高居榜首，经济金融类以10949人的规模紧随其后，说明国家经济建设需要大量专业性强、业务水平高的人才，这些专业的人才拥有更多职位选择空间。

06 国家公务员考试机构层级、热门系统招录、报考、竞争比情况

税务部门与海关实现了招录人数与报考人数的“双高”，税务部门报名近75万，竞争比为46:1，低于全国平均水平。

2国家统计局竞争最激烈，竞争比高达82：1，考取难度最大，而最容易实现成“公”目标的是消防救援总队，因为定向招录的关系，竞争比例仅为3.4：1。

3各层级职位的竞争力度呈现阶梯式上升，中央国家机关的竞争力度最高，尽管招录规模较小，但报名及过审人数却居高不下，这一层级的职位竞争力度最高，其次是省(副省)级、市(地)级，县(区)级及以下职位竞争比最低，低于全国平均竞争水平。

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