2022年灵活用工市场必将迎来蓬勃发展

据人社部数据，我国目前灵活用工从业人员规模已达2亿人。

今年政府更是多次发文支持发展多渠道灵活就业，显然自病情以来，灵活用工、共享员工持续火热，已成为未来企业用工新趋势，相关配套政策已在路上。

近日，国务院办公厅印发《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，明确要求破除影响就业特别是新就业形态的各种不合理限制。

把灵活就业、共享用工岗位信息纳入公共就业服务范围，对设立劳务市场或零工市场给予支持、提供便利。

2021年3月底前研究建立新就业形态人员职业伤害保险制度。研究建立灵活就业人员参加失业保险新模式，保护灵活就业人员相关权益。

2021年6月底前制定出台网络交易监督管理规定。依法查处互联网领域滥用市场支配地位限制交易、不正当的违法行为，维护市场健康运营，引导企业合法合规经营。

2021年6月底前修改完善《企业注销指引》，推进部门间数据共享、优化税务、注销等程序，实现办理过程共享。进一步扩大简易操作试点范围。

2021年底前出台对新产业新业态实行包容审慎监管的指导意见。探索开展创新监管标准和模式，发挥平台监管和行业自律作用。在部分领域实施柔性监管、智慧监管等，对一些看不准、可能存在风险的，可以划定可控范围。

当下，从中央到地方政府对新业态的发展已给予大力支持，随着新业态配套政策的落地，2022年灵活用工市场必将迎来蓬勃发展。