中年人自救指南：过了35岁，可事业还没有起色，该何去何从？

在众多的招聘启事里，都会设置一条年龄分水岭来隔绝大龄求职者。在很多场景下，这道冷酷的分割线会划在35岁。

35岁，是人生的分水岭。

在大多数人的认知中，这个年龄段的人，青春已成过往，人生的可塑性降低，在一日又一日的重复中调整心态，迎接中年的到来。相比年轻人的活泼和老年人的沉稳，刚迈过35岁门槛的人更像是一个被遗忘的群体。

35岁，是不能试错的年纪。

年轻的时候，还有冲劲，毕竟一人吃饱，全家不饿。但过了35岁就不一样了，你不仅上有老下有小，还有车贷、房贷要还。父母年纪大了，生个病存款就没了；孩子要上学了，各种兴趣班要花不少。一旦试错失败，这个家就要散了。

35岁对每个人都很重要。

除了公务员、事业单位、创业、做生意和极少数的大企业高管，35岁的危机永远存在，逃无可逃，唯有正面刚它。

那如何自救呢？

要清楚一点，一切的年龄危机归根究底都是经济危机。未富先老才是最恐怖的。如果拥有较为宽松id经济能力，那就可以做自己想做的，不惧怕任何问题，举手投足淡定从容，那这样的35岁简直就是风华正茂，正值少年。那么收入与支出如何平衡，就成了焦点问题。

一、不到万不得已就不要辞职

如果没有明确的下家接手，很难通过简历找到满意的下家。跳槽的话，尽量是通过对方的挖猎或者朋友引荐，不然自身的价值会远远被低估。如果没有下家，那就安心工作，同事间的勾心斗角、老板的责骂，该忍的就忍吧。不年轻了，能赚钱就行。

二、多给自己充电

这是最简单的自救方法。社会发展这么快，如果不学习，就意味着与时代脱节。产品、工艺、技术更新迭代这么快，如果跟不上潮流，一旦缩编，那肯定是要被淘汰的。多考几个证，总是没错的，起码还能证明自己有一技之长，而且建筑行业有证又有经验，那还是比较吃香的。

三、随时做好下岗准备

企业不像政府、学校这类可以干到退休，所以提前两手准备，不至于想辞职或者被辞职的时候一点准备都没有。很多人离开原本的工作岗位后去开了餐馆，小卖部，或者开滴滴，当中介，甚至成了原本行业的顾问等，还赚了不少钱。

四、学会省钱

大手大脚花钱这种习惯肯定不能要了。有些人认为不花钱，哪有动力去赚钱？其实这就是陷入了消费主义的陷阱了。因为对大多数人来说，就算花了这么多钱，你短期内也赚不到，或者赚了点；但很难有存款。所以，请务必收敛自己的消费欲望，多存款、多理财，增加正资产。

对于我们这代人来讲，996依旧是大多数企业的主流文化。35岁危机不可能被解除，唯一能做的就是提升自己，既然逃不掉，那就正面刚！