《‘政治经济学教科书’名词简释》2.8.1 劳动力价格
【本文转载自中国人民大学出版社1956年版 仅供学习参考】
1、劳动力价格[i]
资本主义制度下的工资是劳动力价值或价格的转化形态。这就是说，工资按其实质来说是劳动力的价值或价格，但从表面上看来，却好像是劳动的价值或价格，即采取了“劳动价值”或“劳动价格”的形态。
为什么劳动力的价值和价格会表现为劳动的价值和价格的形态呢？这主要是由以下两个原因造成的：（1）劳动力的价格是在工人劳动之后才给付的，这样，一方面是工人为资本家劳动，另一方面是资本家支付工人工资，看起来好像工资就是购买劳动的价格；（2）工资是按工作时间或产品件数来支付的，这样，劳动力的价格就不是直接表现出来，而直接表现出来的则是工人做了多少工作，资本家给了多少报酬，所以工资也就表现为劳动的价格。
其实，在资本主义制度下，工资决不是劳动的价值或价格。劳动本身根本不能成为商品[ii]。
和其他商品的价格一样，劳动力价格是劳动力价值的货币表现。例如，劳动力的日价值等于六小时凝结的社会必要劳动时间，如果六小时价值用货币表现出来为三元的话，那末这三元就是一日劳动力的价格。
劳动力和其他商品一样，它的价格虽然在价值的基础上形成，但是由于供求关系的变化，劳动力价格也是经常发生波动的。不过劳动力价格的自发波动和其他商品价格的波动有所不同，其他商品由于时而供过于求或时而求过于供，价格也时而低于或高于价值；劳动力商品则由于资本积累所引起的相对人口过剩[iii]，它一般是供过于求的，因此劳动力的价格通常是低于它的价值，在价值以下自发地波动。在资本主义生产繁荣和高涨时期，劳动力价格会稍有提高，以至于接近它的价值；而在经济危机和萧条时期，劳动力价格就迅速下降，大大低于它的价值。
注：
[i]《政治经济学教科书》1959年版，第97页。
[ii] 参见“劳动价格”条。
[iii] 参见“相对人口过剩”条。
