国庆节后到新公司上班，如果不适应该怎么办？

很多人会选择国庆节后到新公司报到，也有很多人担心，到了新公司不适应该怎么办？根据我20年的猎头经验，谈谈的我看法。 

首先要知道，每个人到新的环境中或多或少都会有些不适应，原因有工作环境的改变，工作内容的改变，上司风格的改变，身边同事的改变，甚至是上班地点或交通路线的改变，甚至是中午公司提供的午餐的改变。作为到新公司的员工，首先心里上需要拥抱变化，我们有时看到有些人到新公司没有上几天班就又回到原公司，就是因为无法适应其实不是很重要因素的一些变化。 

其实，必须给自己一定的时间。我们在猎头工作中发现，很多刚到新公司无法适应的人，在我们说服下给自己多一些时间，通常是至少需要2个月时间，通过这段时间，很多人就基本适应或者完全适应了。所以如果你刚到新公司，觉得完全不能适应，需要强迫给自己一段时间，至少给个1-2个月 ，如果仍旧无法适应再考虑要不要再看看其他机会。 

最后，进入新公司之后，也需要分析当时跳槽到这家公司的理由是否有变化，如果大的方向没有错，尤其是行业选择、职位选择、直接上司等这些都没有，只是一些不太重要的方面跟自己预期不一样，这样的情况下，是需要以坚持继续呆着强迫自己适应为主。但如果发现某些大的方面跟自己预期完全不一样，这样的情况下是需要考虑同时再看新机会的，本来嘛，试用期企业试用你，你也在试用企业。比如薪资，跟之前谈的完全不一样，我本人就曾经遇到过本来说好的薪资，第一次发工资完全不一样，我就立马走人了。

因此，到新公司上班感觉不适应，如果是大的预期有问题，需要考虑重新找工作，当然最号是边做边找，尽量不要裸辞。如果只是不太重要的方面有差距，多给自己一些时间，看看能否适应再决定要不要重新找新工作。猎头胡兆军，职场助您赢！关注我随时获取职场力量！