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培训机构这样准备招生工作来提高招生量

2023-02-28 10:17 作者:爱耕云  | 我要投稿

  做好准备可以让你最有效地拜访父母,让你在入学前了解父母的情况,帮助你快速掌握入学要点,节省时间,制定可行有效的入学计划。

  基础是决定你成功与否的基本要素。

  专业的课程顾问首先是将自己销售出去

  得体知性的着装和良好的师表礼仪会给父母留下好印象。礼仪是对父母的尊重。如果你尊重父母,父母也会尊重你。

  我坚信我的课程给你的父母带来好处,否则你就不能真正同意你的工作。向家长推广一门合适的课程,招生工作本身就给了我们这个内涵。

  下一步就是了解你招生的地域特点?

  如何了解你招生区域的特点呢?

  1.了解区域学校的情况。

  2.了解市场占有情况。

  3.了解竞争对手的情况。

  4.把握区域潜力。


  学校通常将招生区域划分为课程顾问,一些学校将向课程顾问提供潜在学生名单;一些学校没有明显的区域划分。没有招生区域的课程顾问应自行规划适当的招生区域,因为没有重点招生区域,您将无法有效实施招生计划。

  不同的课程或服务有不同的适用学校,通过调查该地区的学校状况,您可以了解潜在学生的关键分布区域。

  对比你和竞争对手的课程家长们更喜欢哪个?为什么家长选择竞争对手的课程?学校现有学生的情况如何?了解学校现有学生可以继续提供良好的服务,并找到新的市场发展机会。

  参与该地区竞争的学校是什么?他们有多少课程顾问?与我们的服务相比,它的服务有什么区别?价格差异有多大?家长们对竞争课程的声誉如何?竞争学校的人数是多少?

  详细了解这些情况有助于你准备你的词语,研究应对策略。

  根据市场特点,我们根据以下因素评估您所在地区的市场潜力。

  ● 市场饱和度

  ● 该地区目标学校的规模和数量。

  ●区域竞争对手的实力和市场份额的比例。

  ● 该地区有多少学校适合招生。

  ● 重点学校的数量,通常家长素质高,经济丰富,课外教育投资意识强,招生机会好。

  只有充分了解上述因素,你才能决定你的招生策略(如决定信息收集的优先级和频率、不同学校学生或家长的联系方式、竞争课程的应对策略等),并为你所在地区的潜在客户制定招生计划。

  有些学校不需要应用所有的技能,比如前台老师,家长主动找工作,不需要找潜在客户,你的学习可以关注如何让家长给你留下好印象,如何通过询问技能,快速了解家长的需求,可以推荐合适的课程,做有利的攻击。


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