造芯何解
疫情冲击下就业形势一片低迷，但芯片专业人才竟高薪被抢。难道这是中国芯片发展的最好时代吗？没有标准答案。但肉眼可见的是，从业者们坐了多年的冷板凳后，近两年终于尝到了时代赋予的红利。
就业前景一片低迷，芯片专业竟高薪被抢
1) 一位高校老师告诉AI财经社，在今年“后浪上岸难、100份简历0个offer”的大浪中，芯片专业毕业生简直是一股逆流。他们上百位研究生全都签完了，很多企业“想找也找不到人”。
2) 实际上，这波芯片毕业生遭疯抢，与芯片行业最近两年处于风口浪尖有关。中美大事全都跟芯片有关，令行业进入战时状态：国产替代，科创板上市、国家大基金数千亿元扶持如火如荼。
3) 从2019年到2020年上半年，曾有7家芯片企业先后跨入“千亿市值俱乐部”。行业火热的情况下，自2018年起，芯片行业抢人大战就已经打响。
大企业都造芯，手机公司被嫌弃不正宗
1) OPPO在2019年夏天也开启了它的第一次芯片校招。OPPO的招聘职位非常全，从偏后端做PCB板的，到前端的芯片设计都包含在内。尽管OPPO给出的薪资不错，但采访者称很少有人愿意把OPPO这类手机厂商作为第一选择。
Ø OPPO加班文化声名远扬。
Ø 同学们普遍不看好半路出家的手机厂商来做芯片，担心公司没有做芯片的经验，缺乏一套成熟的体系。
2) 除了OPPO，2018年开始参与校招的阿里平头哥、寒武纪、比特大陆等明星公司继续亮相。
3) 但对于大多数芯片专业出身的人而言，他们理想的公司仍然是比较成熟的、大的芯片公司，比如华为海思、展讯，还有一些老牌外企，比如AMD、MPS、英伟达等。
火热背后的冷忧：行业进入寒冬期了？
1) 对于还有一个月进入职场的芯片人，心底却有些担心。 采访者称，现在工作虽然很好找，但行业却进入了寒冬期。拿华为芯片部门海思来说，在遭到技术封锁后，这家国内的龙头公司研发环境其实变差了。
2) 美国打压华为事件像是一颗曼妥思被投入可乐中，芯片行业被大量的气泡打破平静，领头羊的遭遇，多少给行业新人带去影响。可以预见，未来行业挑战不小。
3) “我面试过很多毕业生，本科也好，硕士也好，博士也好，水平还是比较差。”一位多年从事芯片设计的业内人士直言。芯片人才的短缺问题，短时间内难以靠年轻的应届生填补上去，培养需要时间沉淀。
