从《德云斗笑社》看老郭对徒弟们的态度

我看《德云斗笑社》里，我大概总结了一下我看到的十期团综。

还是那句话，《德云斗笑社》看起来是个团综，其实是个团建。

第一期开篇，训徒。

老郭明明白白地告诉娃们：你们的毛病，我门儿清。

该偏袒的偏袒，该敲打的敲打，该回应的回应，把一切都摆在明面儿上。态度给你们亮明了，顺便回应了一下19年的口舌纷争，后面该怎么做，看你们自己的悟性。

就后续几期来看，效果挺好，孩子们的心思又正回来了，该表态的表态，该行动的行动。

第二期的金手指，亮明了对于捧谁不捧谁的回应。

捧谁，是因为谁到了这个高度，还差点人气，老郭可以捧一把，帮徒弟扬腕。

不捧，是因为资源有限，有更合适的人去用资源。

师父能点拨，能给资源，然而点拨了能不能懂，给了资源能不能接住，就得看自己了。

这里其实是三个梯队的问题。

第一梯队，自己的高度已经够了，比如现在的小岳、九辫和祥林，既有业务高度又有人气流量，不需要老郭用扒马褂这样的方式来捧。

2020年初封箱带壮壮的扒马褂，更多的是运营方向的表态，不是业务方向的帮助。

第二梯队，比如当年的小白、烧饼、玲珑，和今年的九熙。自身有一定的业务水平，有观众群，在往第一梯队努力的路上，值得老郭捧一把。

第三梯队， 是还在努力的孩子们。

资源有限，给谁不给谁，不是老郭的随心所欲。

这一点，以后单独出一篇阐述。

第九期是很有意思的一期，除了带全组人哄大林，老郭也隐晦表达了对徒弟们的期望。

我们来看守护关系。

首先，老郭让爱徒儿徒一块儿面试，并且说了一句话：“异姓有情非异姓，同胞无义枉同胞。”

这一句，就是对徒弟们的期望，尤其是期望爱徒儿徒做好表率。

爱徒梗直、有能力，儿徒是能干活的牲口（于大爷语），让有脑子的爱徒守护住有力气的儿徒。

爱徒和儿徒的“争斗”颇有历史渊源，从铁饼还是小饼子的时候就开始了。这么多年过去，当年的变故已成往事，倒是俩人持续较劲这个优良传统保持了下来，栾队从师父那得到水果也得去给烧饼显摆显摆，有行程也要去戳戳烧饼。

儿徒守护的是九郎和大林。一方面，这一期的戏核就是九郎大林和老郭对决，另一方面，这也是对烧饼的期望：保护好这俩少爷。

以前曾有人开玩笑说烧饼是德云内卫，现在看看，还真有几分道理。

杨九郎守护的是九熙。九熙有学历有阅历，有态度肯努力，头脑清楚，有潜力，不错。现在九熙有知名度，有一定的业务水平，又开了专场，但是搭档是个大问题。这个关键档口如果没走好，就太可惜了。

九熙和杨九郎走近，既接近了少班主的核心圈，又能让九郎扶持一段。

大林守护的是小白。小白是业务骨干，有创作能力，当队长也尽心尽力，肯推新人。在业务风格上，有自己稳定的一套，虽然不符合年轻女性的审美，但是在糙老爷们堆很有市场。

市场是在变化的，有真能耐才是根本。希望小白能稳住，以后能为少班主所用，不要被眼下一时的市场需求弄晃神。

小四守护的是大林，相当于饼四一块儿，护少班主。

饼四感情深厚，共同进退，从团综第九期小四说自己“只好当好二把手”来看，饼四已经定好了未来的职场方向。

从《德云斗笑社》来看，老郭有意要让少班主回来管理德云社，他自己的工作重心半是向上向外拓资源，半是抓德云社的后续人才储备。

现在的流量环境、短视频软件，虽然在很大程度上促进了德云社的传播，但是，对于演员的心态是个巨大考验。

是追求可传播的片段？还是钻研如何结构包袱、如何组织整块活？规规矩矩说相声，比不过一个聊闲天片段的传播度，演员还能静得下心沉得住气么？

这是德云社的管理层在思考的问题。

德云社的观众群几经变化，德云社的牌子一直屹立不倒，郭德纲一直是相声界的顶流，因为郭德纲就是有能耐。

十年卖命，十年卖活，十年卖蔓。因为有前面的二十年积累，才有现在的“人保活”，老郭站在台上叨叨啥，观众都乐意掏钱。

云字定了鹤字稳了，现在就看九霄的了。

今年的开箱，老两口带了九字科包场。

九熙的业务还不成熟，但是他始终是追求艺术、追求业务、追求包袱，虽然还稚嫩，但是只要方向是对的，老郭就乐意叫到家里，和儿徒陪着一起给上私教课，乐意带着九熙扒马褂。

这是明确表态：德云社要的不是一时流量，是能吃一辈子饭的真能耐。只要你们爱的是相声而不是其余，我们就会给机会。

老郭手上的德云社如此，以后小郭手上的德云社也如此。

因为德云社是说相声的。

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