雷军人生经历诠释成长之道:需坚持执行与不断突破自我认知局限

“成长”,这个看似简单的词,对不同人会有不同的体会。在2022年8月14日的新品发布会上,小米创始人雷军就以“成长”为题,发表了一场令人反思的演讲。他从大学时期讲起,娓娓道来自己的成长历程,分享对成长的独到见解。

1987年,雷军考入武汉大学计算机系,开始了他求学生涯的第一站。为更快实现创业梦想,他制定了一个又一个“不可能”的目标,并通过坚持不懈地努力,逐个实现了它们。比如,他想方设法在两年内完成四年的课业,对自己的学习方法进行改造与优化。他主动请教学长如何正确选课,自学难题知识点,并想办法应对课程冲突和点名压力。

再比如,为了成为优秀的程序员,雷军开始利用一切时间练习编程。他通宵达旦地在机房编写代码,没有电脑时便在纸上练习。大二时,他的代码被老师选入新版教材,这无疑是最好的认可。用雷军自己的话说,有了梦想为动力,他不断突破自我,从一个不可能变为可能,从而奠定了人生的基石。

大学毕业后,雷军加入金山,从程序员做起,逐步成长为企业管理者。2010年,他创立小米科技,踏上创业之路起初,小米手机定位于互联网手机,希望以价格优势打开市场。但后来雷军调整战略,决定要将小米做成高端品牌。这在小米内部引发了巨大争议,许多高管力挺,也有人表示质疑。

经过反复讨论,雷军说服大家,高端品牌是小米能够在竞争激烈的市场存活和发展的必经之路。最后,所有团队达成共识,誓言要通过拼搏改变小米的命运。

正如雷军在演讲中所说,一个人的力量是有限的,但团队协作可以创造奇迹。小米高端转型取得今天的成绩,离不开集团上下的共同努力。

在高端转型的过程中,雷军的个人认知也得到了升级。起初,小米主要关注手机摄像头的像素和参数指标。但后来雷军意识到,影像质量不是简单堆砌参数那么肤浅。于是小米找到徕卡合作,请它开设摄影课,调整美学认知。正是这样的反思和认知突破,让小米找到适合自己的高端产品设计法则:从参数主导转向用户体验主导。

除此之外,雷军还提到,当团队把目标分割成多个阶段,每个阶段取得一点进步时,积累的成功感可以推动整体目标的实现。“成长动力源自对未来的渴望,需要持续突破现有认知的局限。”雷军如是说。

成长仍在路上时代在变,许多人感到迷茫和焦虑。对此,雷军给出的解答是成长。他说,成长需要时间,也需要坚持,唯有不断突破自我,才能在这个时代不断进步。演讲最后,雷军为观众介绍了小米最新的产品阵容。这些产品的先进与卓越,正是小米持续成长的结果。

成长需要时间和坚持,它不是一朝一夕便能完成的。在演讲最后,雷军寄语大家,成长,是我们给时代的最好答案。似乎从未停止思考“成长”的意义,雷军至今在这条求知的道路上继续前行。他以自己的故事,诠释了成长的真谛;他亦以小米的实力,证明了企业的进步。演讲为我们描绘了成长的内涵,也令人对小米未来有了更大期待。