依法治企重在“制与治”的知行合一
依法治企，廉洁从业。简简单单的八个字，却关乎着每个职业人的前途和家庭。如何让依法治企工作形成常态？如何让廉洁从业理念固化于心？笔者结合实际工作，总结有以下三点感悟：
感悟一：依法治企重在加强“制”的不断完善，才能让“治”的过程有据可依。
俗话说“没有规矩，无以成方圆”。规矩，对于一个国家而言，是指治国之法，对于一个社会会而言，是安邦之道，而对于一个企业来说，则是规范企业经营发展行为应该遵循的制度和规章。有法可依，才能有法必依，所以依法治企，首先需要完善企业规章制度，将国家大法与企业规则有机融入，才能使企业健康发展。
感悟二：依法治企重在坚持“治“的常态开展，才能让“制”为企业保驾护航。
古人云：法者，轨也。如何对企业进行治理？如何治理？治理的目标是什么？这才是一个企业开展依法治企的核心与关键。结合笔者所在的县级供电企业也不断学习企业各项规章制度和总结经验，来提升企业法制观念，让从业人通过“治”的过程，明白“治”的目的是为了让从业人树立依法从业，廉洁从业的职业理念，学会规规矩矩做事，老老实实做人，学会干净干事，干干净事。
感悟三：依法治企重在加强“制”与治”的知行合一，才能让企业持续发展，基业长青。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。这是我国法制社会需要围绕的核心和原则。只有让制度融入到行动中，让行动按照制度的标准执行，才能让“依法治企”的从业理念入脑、入心，固化于心、固化于行，才能在不断的纠错改正的“治”的过程中，发挥“制”的导航和指挥棒的作用，引领企业实现企业与员工双赢管理目标。
“常植荷花潭自清”，只有坚持依法治企工作中“制与治”的知行合一，理论联系实际，持之以恒的开展，才会让每一位从业人的幸福指数不断攀升有所保障，才能不断助推企业向着更好、更高、更快的发展轨道上前行，健康平安，基业长青！
----书于2012年9月7日有感于行业内开展的“依法治企”工作
