给小红护士们足够的关爱
每个护士从踏入学校解剖室的那天起，就注定了要面对血肉模糊的血腥场面。尽管见习和实习期间，有一些护生因为看到血液和脓液从身上的伤口中流出，会发生晕倒的现象，然而，走上临床以后，会慢慢适应，习以为常。特别是急诊科、外科等外伤病人，病情危重变化快，如果实习和见习阶段很少见到血腥场面，突然遇到就会发生不适应甚至害怕、惊慌失措的境况，这是可以理解的。针对小红的实际情况，我提出以下建议。
扎实的理论
任何知识都需要加强学习和记忆，才能灵活应用。走上急诊科工作的护士，更应该加强
急诊医学及护理理论知识的学习和巩固。俗话说，胸有成竹，不怕鬼推磨。害怕的心理往往来源于知识的缺乏，从来没经历过的场面就会感到惊吓，甚至影响今后的身心健康。因此，急诊科护士长要有计划有步骤地安排护士，学习和掌握急诊科的常见病、多发病、危急病的相关急救知识，提高护士的急救理论水平。
拥有过硬的心理素质
组织新护士观摩值班护士抢救病人的工作现场强化护士的急救意识和心理素质。有了知识做基础，还需要学会实践，因为任何科室护理工作都需要护士能独立完成，特别是晚夜班只有一个护士值班时。通过观摩急救护理的现况，新护士从观察到思考，从害怕到适应，从羡慕到树立自信，急救意识和心理素质都得到了熏陶和提高。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
以老带新适当跟班
以老带新适当跟班，培养新护士的实践工作能力。新进护士对环境、制度及工作职责都有一个适应过程。需要老护士悉心教导。跟班
是最好的指导方式，老护士的一言一行都会在新护士心里留下印象，如果对新护士的各方面能进行及时点评或鼓励，则效果更佳。每个护士都是从不会到会的，所以，老护士应体谅和关心新护士，应多些鼓励，少些指责！
组织护士参与交流讨论
定期或不定期地组织护士开展护理实践交流讨论活动是非常必要的。尽管在同一个科室
上班，不同的护士遇到的病人及场面还是不同的，每个护士的感受也是不同的。在一起把自己的经历和感受说出来，有说有笑，再可怕的情景也成了过去，大家的胆量随着不断实践和总结提高了，通过抢救护理的病人好转了，职业自豪感和荣誉感就会油然而生。
关心和鼓励
对胆小害怕的护士，给予关心和鼓励，促进护士适应急诊工作。
我曾经也是一个胆小怕事的人，但是，心里装着病人，只想把病人治好的责任心在督促我不能害怕，何况我是经过正规培训出来的护士，旁边还有病人家属在关注。有一天晚上，我一个人值夜班，来了两个危重病人，一个肺出血的病人很快就在办公室倒下了，地上是一滩血。这时只有理解和同情病人家属，即使害怕、心跳加速，也要故作镇静，不动声色。家属要求我帮他把死者抬到太平间去，我二话没说，默默地抬着死者去太平间。回办公室后，面对三十多个住院病人，又到病房巡视，把该做的治疗和护理项目落实好……现在的骨伤科每天面对的是断手断脚、头破血流、身体不能动弹的伤病员，心里想的是如何早点让病人解除痛苦，得到及时治疗和护理，根本就没有一点害怕的感觉。因此，我相信，小红这样的新护士通过磨炼，通过科室姐妹的关心和鼓励，会很快适应急诊工作的。
