把握工作处理方式的度
有一个学术研讨会由团省委和省学联主办，武汉的一大学承办，前几天已经将加盖公章的通知文件做好并扫描成电子版发给具体负责此事的该大学经济学院团委书记徐老师。
今天徐老师打来电话寻求团省委学校部两件事，一是通知能够挂在团省委网站上，二是红头文件能能不能再做20份。这事汇报给柯部长，柯部长算是批评了我，也告诉我正确的处理方式，很是受教。
第一件事，通知落款是团省委学校部和省学联秘书处，是不能挂在团省委网站上。如果要挂团网站，则涉及到落款需要改为团省委和省学联，这就又涉及到再次找分管书记签字。这个程序走下来，一是耗时较长，而这次的学术研讨会时间很紧，不合适再次拖延，滞缓通知由该高校发到各个高校；二是也不合适再次找分管书记，按照惯例本来此事的通知拟定事宜已经确定。这次学术研讨会可以不按照惯例来走，但必须在办事之前谋划好，不合适做了之后觉得另外一种方式更认可，推倒从来，这在团省委的办公方式是很不妥的。不过可以将这次学术研讨会举办完之后，及时出新闻稿，确定之后可以登在团省委网站上，同时也要加强新媒体的宣传，事前、事中和事后都需要以接地气的方式积极宣传。
第二件事，本来做好的红头文件通知的PDF电子版本已经发给徐老师，涉及到此专业的湖北省高校也并不多，按照徐老师计划的与湖北省20所高校沟通，直接彩色打印即可，即使打印过的效果不好，大可找台好一点的打印机彩打，这件小事并非关系整个活动的开展的，可是我出于好心竟然直接应承下来，增加了工作量，影响我手头其他更重要的事情的完成，要是全省的所有高校承办的活动都这种做法，我也就什么工作都不用做了，所以对于这样的要求大可甄别之后，委婉回绝，让其克服困难找个好一点的打印机彩打即可。想想也是，这样自己看似是好心，其实是没有把握好工作重心，类似一种妇人之仁。
通过柯部长的教育指导，确实是需要在以后的工作中注意工作处理方式的度的拿捏。
