受“诫勉”干部暂缓提拔是以观后效的相关文章
受“诫勉”干部暂缓提拔是以观后效近日印发的《中国共产党问责条例》受到社会广泛关注。昨天,针对部分网友提出的问责方式中,“通报”的影响大于“诫勉”,却排在“诫勉”之前的问题,中央纪委研究室指出“通报”没有影响期,而受到“诫勉”的干部六个月内不得提拔或者重用。(8月15日《京华时报》)为何“通报”影响大…阅读全文
2016-08-16| 作者:疏桐上蝉
2014-02-09| 作者:一明
2008-10-24| 作者:司徒秀彗
2016-03-28| 作者:网络
2016-08-30| 作者:疏桐上蝉
2011-10-19| 作者:无不为之
2011-08-13| 作者:无所者
2013-11-30| 作者:徐伍莲
2015-12-21| 作者:海棠依旧
2014-03-24| 作者:暮江渔
2012-01-07| 作者:床前明月光
2019-12-16| 作者:散文网友
2011-01-08| 作者:茶海之心
2014-07-29| 作者:万年青
2016-08-30| 作者:若芯芩
2016-08-30| 作者:丽塔萍
2011-11-23| 作者:我是一片云
2017-07-09| 作者:亓方文
2014-02-12| 作者:一明
2017-05-23| 作者:文虫