新来的工资都比我高，我干了一件比跳槽还狠的事情...【杰视帮】
八月过了三分之一，秋招已经开始，新的韭菜也准备好行李，加入了战局。
虽说受疫情影响，今年接着去年，还是不变的就业寒冬
但是不管大厂还是小厂，公司人员的变动倒是一点没少。
作为公司老人，血雨腥风中，难免会收到一些小道消息：
“新来的组长北京××大学高材生”
“策划英国留学刚回来，看看那光滑的脑袋，啧啧啧”
“设计那新人听说不想来，老板加了2K，强留下来的”
“啥？加了2K？那他工资多少？”默默放下举起的枸杞水…
“不知道啊，应该8左右吧，之前HR不是定的5-7吗。”
？？？等等！！！
老子工资不也就7.5！所以，我这三年白干了？还没一个新人高！重点是这个新人还管我叫老师？
“意外”知道新人工资比自己高的事儿，大家应该或多或少都遇到过。
如果没有，那恭喜你，这个上天眷顾的幸运儿。
这种意外还有一个专业名词，薪资倒挂。
打工人打工魂，晚生一年人上人。
应届生倒挂老员工，这事情放谁脑袋上不憋屈。
但这背后有个很现实的原因：个人价值。
不是说你做了10年，你就有10年经验的资深设计师。很大一部分人，日常就是复制粘贴，十年后也只会套模板。
与其说他们是资深员工，不如说他们用1年的经验混了10年的新手区。引进新鲜血液，也可以给这波人一些压力。
那我一个打工仔，加班熬夜努力工作为了点啥？总不能为了领导画的饼吧。
摆在面前的，只有两条路，跟领导提加薪或是跳槽。而这两条路的一个共同起点就是：
认清你自己的价值，正确评估自己的薪资。
一个直截了当的方法，去BOSS直聘、智联之类的网站约几个面试，跟HR沟通沟通，对自己有个大概的估量。
不要跟公司的同事横向比较，跳出自己的小圈子，从整个市场的角度去了解。
划重点，记得上传简历的时候，屏蔽当下的公司！
另外，试着扩充自己的朋友圈，最好有几个经常沟通的猎头朋友。
时刻了解市场态势，已经离职的同事也是很好的消息来源，通过他们打听到的信息更真实，还能get一些对家公司八卦。
打听完这些后，去思考两个问题，你的价值和你的需求。
你能为公司创造多少价值决定你的薪资，但薪资并不是衡量一份工作好坏的唯一标准。但…
跳槽有风险，投资需谨慎。
一个人的职业生涯至少长达45年，这不是一个短跑比赛，目光要放长远。
大家刚进社会到手的钱是差不多的，想靠起薪发财，天方夜谭。当然，如果你爸是老板，那我收回这句话。
这种拼投胎的事情，不在我们的讨论范围内。
就大部分普通人而言，不能拼爹，只能拼自己。
不断积累的工作经验、专业能力、人脉关系、社会资源、这些才是你后期发力的底气。
优胜劣汰，经济严峻，每天浑浑噩噩过日子，花瓣崩了，就不会做设计的搬运工必然被后浪淘汰。
充实自我，提升自己的价值，让自己在业务中不可替代。这才是设计师升职加薪的上上之策。
那么作为电商设计师，当下最该学什么？
说到这个，估计很多同学的第一反应一定是，三维！！！
是，但是！现实世界是，很多同学兴致冲冲的去学了三维软件后，却发现，真正用的时候，没想象中的那么美好。
为什么会这样？
因为你只掌握了工具，但你并没有学会设计。
也正是因为这样，学无所用的无效学习变多了。现在市场上对设计师的需求，不仅是软件熟练度，更重要的是，对设计理念和审美，以及商业需求的拿捏。
审美不足，理论欠缺，毫无营销思维，软件快捷键背成rap，照样还是做不好设计。
所以，要想做出经得起考验的商业设计，你不仅要对软件熟练掌握，你更需要搞明白平面构成、空间构成、透视、光影、调色、配色、材质、渲染…
3年前，我们在商业实战中洞悉到了这一点，预感到未来电商设计正规化后，设计理论和设计美学对电商设计师的重要性。
所以，推出了可以充分锻炼学员空间思维和理解美学理论的【P4D】训练法。
让学员对每个零件进行反复练习，锻炼空间想象力，恶补美术基本功。
软件能力决定你能否找到工作，设计能力决定你收入的高低，而美学基础才是你在这一行走到最后的立身之本。
学好理论就足够找到月入过万的工作了吗？
以前是可以的。但这两年，相信大家也发现了，电商设计发展的速度越来越快，质量需求越来越高，这也是为什么三维软件在这个领域快速兴起。
因此，今年，为了更好地适应电商设计趋势的变化，为了更好地帮助大家最快变现，
我们左手抓理论，右手抓实践，在原有基础上，引入《C4D合成班》Pro版。
将美学理论与商业思维植入C4D课程，借用真实案例去感悟，让你所学更牢固，落地应用更轻松！
为什么我们可以实时根据市场反馈去调整我们的授课方式，做到每期案例的迭代换新？
因为，我们不仅是一家设计培训公司，同时也是一家专业的电商设计&品牌策划公司。
知道我们的同学可以直接往下滑。
我们的设计部持续服务众多国内一线大厂。
阿里、腾讯、华为、达能集团、三只松鼠、鱼跃、元气森林、微软……都是我们的合作对象。
所以，我们的案例都是最新的，不会也不用照搬照抄，从创意构想到最后的设计出图，这一波完整的设计流程，将毫无保留的在课程内教给大家！
这次全线更新，也正是讲师团队结合当下电商设计发展趋势，丰富原有课程内容，让整套课程更实用，变现链路更短！
从知道“如何做”到学会“如何变现”，“如何将创意想法细化执行”，让设计学习不再是脑子会了，而是能在工作中真正用起来。
大家可能还在疑惑，我们的课程质量到底如何？
多说无益，学员作品质量才是检验课程好坏的真实标准。
像上面这样优秀的作品其实还有很多，在这我们就不挨个展示了。
感兴趣的同学可以在站酷上搜索：杰克sean，持续了解我们的进展。
从实战中提炼精华，凝聚而成的课程，所带来的价值，不仅是个人作品的蜕变，最直观地体现在了学员的薪酬水平上。
来看看往期同学们的真实反馈，月薪过万，真的不难！
零基础学员，蜕变月薪12k大佬：
学完工资翻倍，非科班生照样收益巨大：
工资翻倍，进花西子：
各大知名公司主动前来挖人：
甚至，在一些公司的招聘需求上...
不用怀疑，这就是杰视帮课程的魅力。
那么，改头换面的《C4D合成班》Pro版，究竟有什么内容呢？
-----心动了吗？接下来的信息才更为关键-----
一、哪些人适合《C4D合成班》Pro版？
二、上课时间＆上课方式
最新一期：《C4D合成班》Pro版，将于8月16日明晚正式开课。
具体上课时间：
每周二、周六晚上20:00上正课；
每周4节，2正课+2作业点评；
课程持续时长约3个月，共计55节课。
错过这期，下一期得再等3个月。
三、什么方式上课？
小鹅通全程超清直播授课+课后提供超清录播永久回看。
四、还有其他福利吗？
优秀毕业的同学会颁发杰视帮定制毕业证，要知道，很多公司听到是杰视帮的学员不仅会额外加分，还有概率直接录取。
同时，我们的学员内部群会一直保留，不定期给大家各大公司的内推职位以及优质私单。
当然，结业后的持续指导、工作难题解答、职业生涯规划...这些老学员专属的福利活动全都有。
五、学费多少？
终于，到了最重要的问题：
引入更多设计插件的《C4D合成班》到底需要多少大洋？
因为赶上了我们8月的周年庆，所以现在到手只要3388元！
特别注意：报名前先来参与免费抽奖，最高抽全额免单！
看到这，你是不是还有以下疑惑？
学完能拿多少工资？
学完能去什么公司上班？
基础差可以学吗？……
扫描下方二维码，添加杰视帮课程顾问微信，帮你一一解决，还有以下福利可以拿哦~
艰难的2022，我们能给你的，就是用一套完整的课程体系帮你在通往成功的路上提一提速。
平凡而后勇，不要担心前路，不要放弃远方。
我们愿一直在路上陪着你，别来无恙。
