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【破题10】2022年税务面试真题一次破解干净【公务员面试-公考面试】

2022-06-11 17:55 作者:老夏说公务员面试  | 我要投稿

现在有很多大学开设“非常规课程”,例如:恋爱课、打牌课、减肥课、野外求生课等,有人认为是不务正 业,大学课程应该严谨,也有人认为满足了学生的不同需求,具有创新思维,是大学课程改革的有益尝试,你怎么看?


破题:ab题

第一,a怎样。(原因)

第二,b怎样。(原因)

第三,把a和b结合起来。

或者,用c。(对策)


随便写个提纲:

第一,这是大学面向社会,面向大学生需求的体现。

第二,大学有大学的主业,还是要聚焦主业主责。

第三,课程设置要具体情况具体分析,把握好度。


关键:要具体化,不要泛泛而谈。


2021年有许多令人感动的事情,比如河南暴雨中的团结互助、陈祥榕清澈的爱只为中国……请你以《2021年,我为谁流泪》为题,谈一个最感动自己的故事,并展开阐述。


破题:讲故事(画面感),说体会(有结构)。

第一层:讲故事。

第二层:说体会,可以以下面这种结构。

第一,这个故事让我流泪,是因为

第二,这个故事让我流泪,是因为

第三,这个故事让我流泪,是因为


漫画:一个人背着书包,头两边还有几滴汗水的样子,用手指丈量了远处的山,根据漫画自拟两个以上标题, 并就其中一个结合具体社会现象进行阐述。


破题


标题:尽量简单,不要纠缠,不要妄想一句话指明主旨。

背包客

手中的山

远近

大小

遥远目标


提纲:直接讲做法。


结合现象:不要犹豫,直接联系民族复兴、郑州暴雨、中国抗疫、脱贫攻坚、乡村振兴、党员干部不正之风等大的现象。


第一,想要成功抵达遥远的目标,要做好充分的准备。

第二,想要成功抵达遥远的目标,要付出艰苦的努力。

第三,想要成功抵达遥远的目标,要具有乐观的精神。

第四,想要成功抵达遥远的目标,要始终专注的劲头。

第五,想要成功抵达遥远的目标,要走好脚下每一步。


第一,要咬定青山不放松。

第二,要越是艰险越向前。

第三,要困难面前逞英雄。

第四,要手中有粮心不慌。

第五,要踏踏实实干本职。


要有“乱云飞渡仍从容”的定力

要有“重整行装再出发”的豪情 

要有“咬定青山不放松”的韧劲 

要有“直挂云帆济沧海”的魄力 

要有“乘风破浪会有时”的决心 

要有“不到长城非好汉”的作风 

要有“不破楼兰终不还”的意志 

要有“万众一心加油干”的力量 

要有“敢教日月换新天”的气概 

要有“越是艰险越向前”的精神 

要有“革命理想高于天”的信仰 

要有“烈火丹心铸忠诚”的品格 

要有“舍我其谁挑重担”的担当 

要有“春蚕到死丝方尽”的奉献 

要有“踏平坎坷成大道”的实干


税务工作对激发市场主体活力、维护法治公平税收环境、服务“六稳”“六保”、稳定宏观经济大盘、推动高质量发展具有重要意义,关于税务工作,请你自选两个认为最重要的关键词并具体展开论述。


第一,良心。

第二,精准。

第三,大局,格局,视野。

第四,踏实。

第五,与时俱进。


从以下备选词中选出3个词,组成一句话,结合青年税务工作,并联系自身实际,谈谈看法。

(1)忠诚

(2)伟大时代

(3)栋梁

(4)理想信念

(5)担当

(6)实践

(7)底线

(8)原则

(9)本领

(10)责任

(11)奋斗


破题:

生逢伟大时代,扛起历史责任,践行使命担当。

第一,生逢伟大时代,既有着机遇,也有着挑战。

第二,扛起历史责任,我们要保持昂扬的精气神。

第三,践行使命担当,我们要踏踏实实干好本职。


税收工作高质量发展离不开高效率的团队,从以下几个因素当中选择两个最重要的进行论述。

(1)责任明晰

(2)激励成长

(3)团队精神

(4)共同愿景

(5)奖励激励

(6)严格选拔

(7)分工明确

(8)信任授权

(9)健全制度


主要讲原因,对策,问题,讲为什么该因素最重要。

关于责任明晰,我有两点看法:一是,二是。

关于团队精神,我有两点看法:一是,二是。


从原因的角度,一般可以从以下几个方面入手来讲:

第一,***最重要是由当前特殊的时代背景决定的。(大的形势背景)

第二,***最重要是由税务工作面临的繁重任务决定的。(小的形势背景)

第三,***最重要是由税务工作存在的现实问题决定的。(大的现实问题)

第四,***最重要是由市场主体的服务需要决定的。(小的现实问题)

第五,***最重要是因为有了它,才有abc。(这个是基础)



省税务局要开展稽查业务大比武活动,你是该省辖区内市税务局的工作人员,领导让你负责安排本单位的参赛准备工作。为此,你召开了一次座谈会,讨论此次参赛组织工作,座谈会上单位同事提出了以下几点想法: 

(1)通过单位内部海选的方式来确定参加人员; 

(2)直接选派代表参加比赛; 

(3)通过组织业务学习活动,为大比武做准备; 

(4)通过组织实操模拟训练,为大比武做准备; 

(5)通过激励机制提高单位员工参与的积极性。 

如果让你把座谈会的内容汇报给领导,请问你汇报的要点有哪些?


第一,大比武活动的要求。

第二,座谈会的基本情况。

第三,单位同事意见情况。

第四,对于参赛组织的建议。


为了体现对退休老干部的关心,春节之际,单位安排青年干部给老干部组织创意活动,开展“一对一、老对青”主题活动,给老干部安排特别的一天,你怎么组织?


比较low。


第一,广泛征集意见。

第二,精心设计活动。

第三,做好配对安排。

第四,注重活动效果。


组织“激情燃烧岁月”故事分享会

第一,确定主题,做好配对。

第二,挖掘故事,收集素材。

第三,精心准备,提前排练。

第四,现场分享,再回当年。


新年贺词中提到“无数平凡英雄拼搏奋斗,汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流”。你单位要开展以“向平凡英雄学习——寻找最美身边人”为主题的活动,请你拟定两个活动形式,并就其中一个谈一谈如何组织?


报告会,故事分享会,表彰大会


表彰大会

第一,收集整理事迹。

第二,评选确定人员。

第三,现场表彰颁奖。

第四,营造学习氛围。


市税务局将开展“税务执法服务高质量经济发展”的会议,有以下12项工作重点:

(1)确定会议主题

(2)制定会议具体方案

(3)准备会议资料

(4)确定参加人员

(5)邀请相关领导

(6)发布会议通知

(7)做好后勤保障

(8)维护会议秩序

(9)安排会议流程

(10)做好会议记录

(11)形成信息报道

(12)整理会议资料

选三条你认为的工作重点(可阐述以上十二条没有的内容),说明理由,并结合其中一条详细展开。


第一,确定会议主题。

第二,安排会议流程

第三,整理会议资料


安排会议流程分为3个环节

第一个环节:通报工作。

第二个环节:找准痛点。

第三个环节:建言献策。


“躺平”是2021年十大流行语之一。为了纠正“躺平”思想,激发青年干部工作活力,你们单位团委准备开展两项活动。团委把这项工作交给你,请你说两个活动的形式,并选择一个谈谈如何开展。


“拒绝躺平、争做新时代优秀税务干部”演讲比赛活动

“拒绝躺平、我为群众办实事”走访调研活动


提前准备,注意扣题,把目的贯穿答题始终


近来,国家税务总局紧紧围绕税收现代化目标,对高质量推进新时代税务人才队伍建设提出了新的要求,倡导各地在人才培养方面要从知识型向应用型转变。为贯彻落实总局要求,你们领导让你对新进单位公务员进行培训,对于培训课程你如何设置?


第一,坚持问题导向。

第二,坚持实践导向。

第三,坚持效果导向。


第一,注重案例教学。

第二,注重解决问题。

第三,注重实践锻炼。

第四,注重交流讨论。

第五,注重业务内容。



随着当下网络购物的流行,快递成为人们生活中不可或缺的一部分。但是某社区的快递点,在实际运行过程中遇到了许多问题,你是快递公司的王主管,你将如何与居民代表小莫,沟通解决如下五个问题, 请站立模拟。 

(1)快递柜有偿收费; 

(2)快件破损处理未解决问题; 

(3)签收人是消防栓; 

(4)空包裹拒签赔偿未处理问题; 

(5)泄露个人隐私。


重点考察两个方面:

1.思路清:合理归类

2.招数多:两种方法


开场白

肯定他,否定他

讲道理(情理利害法),举例子(自己领导同事)

请吃饭,给甜头

结束语


开场白

肯定他,否定他

逐个解决问题(建议合并同类项)

请吃饭,给甜头

结束语


学校想到当地体育馆场地开展足球集训,并要邀请专业教练对学生进行指导。你是教育局的小张,与体育局的王科长进行前期沟通时,王科长提出了三个问题,

(1)体育馆场地面向公众开放,时常被租用;

(2)目前正在备战省运会,专业教练需要指导运动员训练,可能抽不出时间来指导本次的集训活动;

(3)本次活动参与师生人数较多,可能不好管控。

你会如何与王科长沟通?


开场白

肯定他,否定他

逐个解决问题

请吃饭,给甜头

结束语


某地税务局要举办税务干部省外高级研修班,时间为期一个月,因有权威专家进行培训,单位职工都想参加,报名很积极,但是只有一个参加名额。现在有四个人想要报名参与,请你任选一个,并将下一个考生,当做负责此事的王主任进行模拟对话。

(1)老张,是业务骨干,本次培训热情很高,第一个报名,但他平时工作很忙,单位有一项重要工作要完成;

(2)刘科长,刚被提拔为科长,有业务培训的需求;

(3)小李,有比较扎实的业务基础,税务业务考核第一名,且单位有获奖人员优先培训的规定;

(4)小丁税务局的兼职培训讲师,但是科室有人生孩子请产假,他需要承担另一份工作,可能走不开。


关键是找到合适的理由


开场白

表明意图

说明理由

表明态度

结束语


小张是银行的业务经理,老王前来到银行办理纪念币兑换的业务,但是因为出现电子故障,工作人员让他到窗口进行办理。到窗口办理时,工作人员又说,前面的办理存款的人是先来的,老王又比较着急,因为车就停在门口的车道上,可能会被罚款,老王就一直催促能够提前办理,工作人员不给办理。当老王出门的时,发现被贴了200元的罚款,老王很生气,认为银行的工作方式不合理,想要投诉工作人员。 你是小张,请你与老王沟通处理这件事。


开场白

肯定他,否定他

逐个解释原因

请吃饭,给甜头

结束语


在推进美丽社区建设过程中,物业走访发现小区居民存在私自加装防盗网的现象,而且防盗网安装的参差不齐、影响美观。你是物业小王,想要统一拆除这些防盗网使小区恢复原貌,但业主小陈不同意,他认为,防盗网能够保障小区安全,防止高空坠物,保护孩子安全,实用性强,你们物业无权拆除。请你作为物业工作人员小王,与业主沟通这件事情。


开场白

肯定他,否定他

逐个驳斥理由

请吃饭,给甜头

结束语



你们单位准备开展为期三天的税收政策进企业活动,去企业宣传税收优惠政策,但你的科长因公外出,要选择一名同事去进行宣传,你选谁?小李是新人,经验不足,但是积极性很高想参加,但他有半天的会议。小张能力挺强,他了解相应的政策,但他要准备税务师考试。小刘之前参加过很多类似的税务政策宣讲,但他有一项重点的项目要干,时间可能协调不开。


围绕工作目的选人

灵活摆布所有人员

把理由层次清楚说明白

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