本文客观呈现平安社招招聘测评内容、平安社招测评评分标准、平安HR社招温馨提示，其他个人做题主观经验、平安社招题库本次推文不涉及。

（多一点事实，少一点观点，大家沟通效率会高很多）

01 平安社招招聘测评内容

平安IQ（新）考试要求

欢迎参加平安IQ（新）测评，请在答题前仔细阅读以下说明。

基本信息

本次测评共 30 道题，限时46分钟内完成作答。每道题均为单选题，且单题限时作答，作答时间为60~120秒。

注意事项

1.  题目的作答过程不可逆，无法返回上一题修改答案，单个题目的作答时间耗尽之后将自动跳到下一题；

2.  本次测评将自动全屏显示，请勿中途退出或切换网页，否则将影响您的作答可信度；

3.  部分题目涉及数字计算，请您提前准备好计算器或草稿纸；

4.  请在安静无打扰的环境中作答，保持电脑设备网络稳定，电量充足。

个性扫描(16PF)

本次测评共 184 道题，限时 60分钟。

答题进度

进度条在整个测评期间都会显示在屏幕上方，随答题进展标示出已完成的题数，该测评的总题数。

测评时间

倒计时显示在页面右上角，当答题时间不足30秒时系统会提示，且“剩余时间”计时器变成红色，超过限定时间，系统会 强制提交，不可再答。

测评形式

每页1题，请根据自身情况选择更符合自己的选项。

退出答题

答额过程中如遇干扰，或因网络等任何原因被泊中断，请点击【保存并退出】手动关闭答额页面，后续可重新进入答额，退出次数过多将影响您的答额可信度，请预留时间认真作答。

02 平安社招测评报告

平安胜任力测评(查看报告)  通过

综合结论:胜任力整体表现优秀，得分9.3分，在全平安该能力层级候选人中排名前3%，建议推进后续招聘流程。

优势:抗压耐力、勤奋努力、主动挑战 短板:遵照执行、危机意识、有始有终 。

平安IQ(新)(查看报告)   通过

综合结论:机在本次IQ测试中得分为10.0分，在全平安内勤候选人中排名在前1%，建议推进后续招聘流程。

个性扫描(16PF)(查看报告) 通过

综合结论:备项测评指标显示均属正常值范围;

未体现以下异常特征:心理健康问题，可能出现与人相处障碍，责任心弱，自控性弱，不易接受他人意见;建议可进入后续招聘流程。

03 平安HR社招温馨提示

给您推送了线上的测试，请邮件查收并同步完善系统简历。

测试非常重要，没有二次测试机会！本周X前完成哈。

平安HR温馨提示：

1. 找个完整的时间，安静的环境，认真测试，非常重要，测试未通过则流程终止。    

2. 保持网络畅通，用电脑操作，共3个大题目（16pf性格测试、IQ类似行测、胜任力测评），性格测试部分答题注意偏积极、自信、正能量，前后保持一致

3. 每个题目分别一个链接，务必做完再提交。

4. 全部客观题目，但IQ题目每一道题是1分钟时间限制，注意时间。

5. 预计测试所需时长90-120分钟。

6. 测试摄像头如无法打开，可忽略直接继续测试

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