还行的游戏，不太成熟的运营——我的第一次公主连结游戏体验

如果说2019年最成功的新手游是明日方舟，那么2020年最受期待的手游大概就是差不多同时期开服的公主连结了。

公主连结的核心玩法在一开始很明显是模仿的《刀塔传奇》（现小小冰传奇），但经过多次版本更新之后，从整体上看已经完全不一样了。如果是国内游戏估计会被人扣帽子扣到死，但国外的游戏玩家明显要理智很多。

游戏的战斗本质上属于一种半自动的移轴回合制，只是动作不会暂停罢了。如果不知道什么是移轴回合制，说几个典型的例子你们就懂了，梦幻西游、上古神器都属于移轴回合制。

敌我双方的角色拥有普攻、小技能、ub三种行动，普攻和小技能不受玩家控制，按特定顺序循环，可以被ub打断，普攻小技能的行动循环可以被加速，ub具有特殊的充能机制，每个角色独立，但可以影响行动循环。

玩家的操作主要实现的是两个目的：

1、不影响关键行动循环的前提下，在最合适的地方释放ub来抵挡伤害/打出爆发输出。

2、通过ub优先级高于常规行动的特点，改变行动的循环时间轴，调整小技能的释放时间，或者强行增加ub的释放次数。

而研究角色ub的过程，一般称之为摸轴。

摸轴过程一般摸的是6个对象，我方5个角色，还有boss的时间轴，能够改变boss的ub时机的角色都是非常关键的角色，比如猫剑偷tp延后ub，圣诞千歌送600tp让boss高频ub为我方角色充能等等。

此外，还有更硬核的摸轴，通过调整角色的等级和技能等级，改变自动情况下ub的释放时机，不过意义不大，因为针对性太强而且过于死板。

公会战摸轴是公主连结中游戏性的主要来源之一，另一部分是竞技场的对策思考，这个后面再说。

除了游戏性部分，故事性部分和养成性部分实际上在公主连结中所占的比重更高。

故事性部分主要指的各种各样的剧情，实际上，公主连结的剧情看上去很多，但写起来是非常简单，为什么？

公主连结的主线剧情是典型的后宫日轻，一季的剧情量大概是一本单行本左右，甚至可能更少，剧情和世界观的驾驭难度很低。

分角色剧情类似于gal，但编写难度远低于gal，因为没有支线剧情的选择，甚至场景都是碎片化的，每次剧情前面不是有一百多字概括么？剧情实际上就是那段概括的扩写，难度很小，公会剧情也差不多。

最关键的是，除了主线剧情要一个人写以确保世界观的完整性之外，分角色剧情主剧情策划可以完全不管也不会有太大问题，工作可以分散，产能就有提升的空间。

如果要将角色放在整个世界观里进行完整的塑造嘛……你可以看看鹰角的产能。

至于动画、立绘这些东西，实际上已经完全可以流水线生产甚至外包，不是制约产能提升的要素了。

但这种流水线式生产出来量大管饱的内容往往受众更多，用网络小说举个例子，就是《全球高武》为什么能火，就是因为老鹰在不乱水的前提下，每天更新两三万字，读者是买账的，游戏也是一个道理。

养成也是公主连结里非常重要的部分，养成体系包括6大步骤：获取、装备、等级、技能、开花、专武，而且细分非常明显，阶梯很长。

获取目前有2种形式：抽卡、拼碎片，或许以后可以直接送？

Cy游戏的抽卡是天坑，以至于cy发明了井这种东西来保护玩家的抽卡体验，同时增加福利的发放强度。

有人可能会觉得奇怪，既然要发这么多福利，为什么不在基础上降低抽卡的难度呢？

当然是因为白送的比自己辛辛苦苦打的更香啊，玩家这点心理，cy捉得死死的。

鉴于我的粉丝大多数都是主玩方舟的，这里简单说一下pcr的抽卡价格：一抽十连1500宝石大概等值46源石，比明日方舟的33.3一抽要高大概38%。

Pcr虽然有十连保底出2星机制，但同时又没有3星稀有角色的软保底，实际出2的数量比方舟5星多，但是3星更少，溢出返还的资源比方舟的更有效。

一抽平均返还46女神石，当然这是综合多抽的平均结果，实际情况还是19到37比较常见。

女神石可以换任何角色的碎片，而角色的碎片用于进一步的角色养成——才能开花，也就是升星。

抽到角色未必能用，就是因为这个3到5再到6的升星过程。

角色有1到6星六个星级，1到4是量变，4到5是比较大的量变，而5到6是质变。

1到4星级的开花提升的是干员的基础属性，提升幅度都不小，其中3到4是造成明显区别的一道坎。3是抽出来，4要花石头母，区别在这里。而且因为这道坎很宽，策划设计平衡性的时候也不用太精确，不存在说2001一击线能天使这种情况的，因为这种区别随着其他方面养成的提升都会变化，没办法太精确。

4到5是较大的质变，除了因为逐渐涨价的碎片让这个阶段花的石头是3到4的1.75倍让人更难逾越之外，还会强化属性提升技能，5星和4星的区别远大于4星和3星的区别，但还是量变，因为变的只是属性，而不是机制，属性的提升只是让容错更大了，更大的容错可以在某些情况挤掉作用不大的角色增加输出而已（狼狗T）。

5星到6星除了提升属性之外，还改变了角色的ub，很多时候是可以彻底改变角色的定位的，弱势角色母5还是弱势，六星之后就未必了。

另一个带来质变的，则是角色的专属武器，俗称专武，国服目前还没开，专武改变的是角色的小技能，同样是带来机制上的强化，有时候会使弱势角色翻身，我不太懂，这部分就不班门弄斧了。

日常养成中渐进的部分，则是装备、等级和技能。

养成的阶段划分很细，而且再细小的养成也能有直接的反馈，所以这个养成的粘度很高，忍不住就点开角色升个级升个技能，然后看着空空如也的玛娜发呆。

这种随等级成长，且无最终上限的养成，在一定程度上可以照顾微氪玩家追上重氪的进度，但同时也带来新的问题：养成停滞。

进阶式的养成势必要逐渐增加养成成本，而资源的获取速度不会变，这就造成了养成停滞的问题，其实mmorpg也有这样的问题，解决这个问题的方法就是养成加速。

养成加速有两种形式：

1、恒定养成成本，缩短前期养成流程。常见于mmorpg，因为需要让玩家尽快追上新版本内容，通常都是选择压缩前期，甚至直接给玩家直升，或者大幅度降低曾经很高的装备的养成成本，ff14这类选择的前者，封印者这类主要选择的后者，但国服运营司马，从来不在对应版本实装养成提速。

2、渐进养成成本，资源获取加速。公主连结选择的是这种，尤其是公主连结有装备升星这种机制来回收玩家溢出的资源，新入坑的玩家在同等阶段获得的资源远高于老玩家，可以很快的追上进度，但不可能超过老玩家，因为老玩家也有同样的资源。

第一种方式，如果运营搞不好，有可能会导致老不如新，玩家就疯狂弃坑了。

国服目前也是采取第二种形式来追进度，但在某些细节问题上操作有瑕疵，所以出了一点小问题（指初音活动）。

明日方舟这游戏很长一段时间都不需要任何养成加速，因为对于危机合约新约18以上的练度实际上都属于溢出练度，而两次危机合约之间的资源获取量，完全足以让玩家达成这一练度。方舟的用户粘度主要依赖是游戏性部分和同人氛围，并不是养成系统，塔防的多变性也导致很长一段时间内都不需要提升练度需求，但这样做的弊端也非常明显，为了维持平衡性，方舟的策划需要做更多的工作，设置非常严苛的数值机制，不可能像pcr一样设计一个春黑出来再想办法用对数盾补锅。

Pcr在对战玩法和协作玩法上的设计其实都相对来说比较亲民，至少比腾讯系的要好很多，氛围也要更好一些。

竞技场的资源收益我感觉除了前几名的工资之外差距都不算太大，500名到600名每小时40代币，第1名50代币，差距可以让人接受，毕竟那点多出来的资源又不是什么专有资源，他溢出了，不就等同于没有吗，至少玩家的心态会好一些，我是独狼，目前暂时没有遭遇过组团报复的情况，可能是我运气好吧？反正都是咸鱼一条，没有太高的追求。

顺带给年轻人的第一款游戏科普一下，竞技场这种东西可以怎样恶心人：

1、前几名的奖励是新卡碎片/专属碎片，10名以后基本不可能通过这个途径拼出来，而且这张卡是强力卡。

2、不存在克制关系，强卡统治竞技场，说到这里有人可能会问，伊莉雅不是改变竞技场的那个女人吗？和你这里有什么区别？伊莉雅只是让竞技场没有安全的防守队，你有伊莉雅并不代表你不会被人打下来，甚至因为竞技场里有了伊莉雅，你会更容易被人打下来，增加的是活性，而不是让人绝望。

如果在竞技场里，你的排名完全取决于你的氪度，只有唯一的阵容，和你的肝，和你的技术，和你的思考完全无关，你会绝望的（当然，你配成人机那种乱配的神仙都救不了你）

协作玩法，也就是公会战，我认为其实也没多少问题，就是这次的牛头人数据似乎有些测试上面的问题，估计是测试时间不够直接就放出来了。

公会战其实分为参与和竞争两个方面，分别是下限和上限。

参与下限我认为就是正常练度一周目出完3刀能不死人就算ok了，而这次狂暴的牛头人显然达不到这一要求，所以我认为数据调试方面存在一点点欠缺是肯定的。

而竞争，则是前排工会的事情了，这个上限很高，但其实越前排越简单。最难的大概就是1000到10000名的工会。

前排工会的竞争主要需求的是3件事情：摸轴、排刀、合刀

摸轴，是根据配队选择适合对应boss的时间轴。

排刀，是根据不同的boss特性，安排不同队伍组合在哪个boss出刀，因为同一支队伍，不同boss的输出可能差一倍甚至更多。

而合刀，主要用来跳过boss的强化阶段的，一般强化阶段能打普通阶段60%输出就算不错了，因此合刀对于前排工会来说是非常重要的。

看完这里你应该就明白为什么越前排，反而越轻松了，因为大家的角色都是满配的，队伍恒定，排刀组合少，需要摸的轴少，因为输出高，合刀需求的人数也少，协调起来也相对方便，只要都听话就没什么大问题。

1000到10000的工会之所以麻烦，是因为成员角色星级不一，导致作业会有很大区别，毕竟通过boss的伤害充能是作业中非常重要的一环，这就导致负责摸轴的玩家累死，或者每个人都要累死累活自己摸轴。

同时，因为伤害不高，导致合刀需要协调基本整个工会的玩家，众所周知，最后几个人永远是最难找到的。

而且因为排名的问题，收人的门槛也相对较低，很容易收到一些想在前排工会蹭奖励的酱油玩家，万一某个来刀自闭刀把boss打狂暴了，哦豁，整个工会都要浪费下一周目几百万甚至上千万分。

这样的公会会长几次公会战下来，估计身体得出问题。

这种现象在pcr热度褪去之前不会有什么改变，等热度退了，这游戏剩下重氪玩家、追梦玩家和咸鱼玩家之后这种现象才会有所改善。

在有协作模式的游戏里，咸鱼玩家是毫无威胁的，因为他们有自知之明，就算打不了输出也不会添乱，最怕的是那种搞不清楚自身定位的酱油玩家，这类玩家，基本随热度来去，几个版本内公会战中排到小前排公会的乱象我觉得是不会停止的，非氪佬的追梦玩家，如果想拿到好名次，千万不能只看公会名次，起码要对公会的成员情况有充分了解才行，不然，这样来两次，你不是被气的砸手机就是身体出问题，为了公会战，不值得的。

目前来说，除了没有黑骑感觉有点难受，还有井xcw只有1100多石头非到姥姥家之外，整个游戏目前感觉还是可以接受的，安心继续当我的咸鱼玩家，挺好。

下次写这个记录估计就是出水黑的时候了，反正狼我终于是有了，当咸鱼不用再烧自己脑细胞了。