省考面试大变化！赶紧来了解一下

2020年浙江、山东省考面试展现出的变化，无疑对未来其他省份面试带来了重大的指引作用，透析两省面试变化，才能够更好备战接下来的省考面试。

2020年两省面试与以往面试相比变化较大，真正回归到了选拔优秀人才、专业人才的本质上。变化主要体现在以下4个方面：

第一、考试越来越“专业”。

与以往相比，浙江明显地出现了“分级分类”面试，综合类，基层类，乡镇类单独面试，并且综合类与基层类题目差别巨大，接下来分级分类考试笔试的省份需要格外关注“分级分类面试”，“专业”化面试一定是未来的重要趋势。

第二、考试题型新颖灵活。

不论是命题形式上，还是作答要求上都实现了“一题多答”，作答要求越来越个性化，对考生的思维发散能力要求越来越高，从根本上淘汰了没想法，没思路，没内容的“三无”考生。思维发散在省考面试当中已经有越来越大的体现，比如安徽省考的图片题，江苏省考的哲理题，江西省考的计划组织题等。

第三、题目逐由过去考察考生态度及语言表达向考察考生实际工作能力转变。

越来越重视“机关实务”考察，对考生机关工作的了解及实际工作经验要求越来越高。各省考面试也正在逐步向考察“机关实务”靠拢，越来越看重考生的实际工作能力。

第四、在考试内容方面也发生了深刻的变化，对政治素养理论水平，考生的视野格局要求越来越高。

除了浙江、山东省考面试，上半年结束的上海市考，江苏省考也都都深刻体现出了考试内容的变化。

所以，要想在省考面试中突出重围，必须提前了解考试变化，做足准备。