游戏设计师，游戏设计专业学校
游戏设计师在大公司和小公司的福利待遇会有所不同，但并不能一概而论大公司的福利一定比小公司好。福利待遇取决于公司的规模、财务状况和管理政策。没有基础的小白可以寻找老师的帮助，从而更快的掌握知识。
这个领域排名靠前的四家专业培训机构推荐：
1、王氏教育
王氏教育的创始人和管理层都是这个领域的专家，熟知产业需求和就业，这是投资型教育机构所不能企及的。而且王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，确实是行业巨擘级别。
2、CGWANG
CGWANG拥有线上线下两大板块，线上网课性价比高，线下实体课规模大，专业实力强。
3、绘学霸
绘学霸APP上有十多年来的新老学员在里面交流和学习，还有成千上万的公司在上面招聘，光这些真不是随便成立三五年的培训机构可以复制出来的。
4、智麻教学
智麻教学是专业度和行业渗透率都很高的网课平台，学生学习情况非常透明，教学内容系统全面。
大公司通常有更多的资源和财力，因此可能提供更丰厚的福利待遇。这可能包括较高的薪资水平、全面的社会保险和福利计划（如医疗保险、养老金等）、员工股票期权、年度奖金、额外福利（如健身房、员工活动等）以及更长的年假和带薪休假等。
另一方面，小公司由于规模相对较小，财务资源可能有限，因此其福利待遇可能相对简单或有所限制。虽然小公司可能无法提供与大公司相媲美的福利待遇，但也可能提供其他有吸引力的福利，例如灵活的工作时间、弹性工作制度、创业股权激励计划等。
此外，在选择工作时，除了福利待遇，还应该考虑其他因素，如职业发展机会、工作环境、团队氛围和个人发展前景等。有时候，小公司可能能够提供更多的职业成长机会和更快的晋升通道。因此，选择适合个人需求和目标的公司与福利待遇密切相关。
总结起来，福利待遇在大公司和小公司之间可能存在差异，但并不能一概而论谁的福利一定更好。在选择工作时，应该综合考虑多个方面，包括福利待遇、职业发展、工作环境和个人发展前景等因素，并根据自己的需求和优先级做出决策。
