西方行政学说史选择题（一）
1.政治与行政分离的思想为现代文官制度奠定了理论基础，它的提出者是( A )
A.威尔逊 B.法约尔
C.福莱特 D.古立克
2.体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是（ B ）
A.分工负责制 B.职能工长制
C.差别计件工资制 D.“昆斯伯里侯爵式”管理
3.法约尔指出，决定一般的组织形态的是组织人员的（ C ）
A.年龄 B.知识结构
C.数目 D.价值观
4.世袭制向理性转换的过渡形式是（ D ）
A.政党制 B.贵族制
C.君主制 D.官僚制
5.被誉为“组织理论之父”的是（ C ）
A.泰罗 B.古立克
C.韦伯 D.法约尔
6.从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（ B ）
A.传统型权威 B.个人魅力型权威
C.法理型权威 D.职位型权威
7.古立克着眼于控制和协调，提出（ A ）
A.由上而下的作法 B.由下而上的作法
C.由左而右的作法 D.由右而左的作法
8.福莱特提出的圆环形过程中的互动，实质上就是（ A ）
A.控制 B.妥协
C.协调 D.冲突
9.霍桑试验是一个过程，这一过程是从（ A ）
A.1927年至1932年 B.1927年至1933年
C.1928年至1932年 D.1928年至1931年
10.梅奥在管理理论中，把人当作（ D ）
A.自然人 B.经济人
C.政治人 D.社会人
11.巴纳德认为组织决策中采用的过程取决于三个因素：决策的目标、决策所需的速度和（ C ）
A.决策的环境 B.决策者的素质
C.决策者所得信息的质量 D.决策者所得信息的数量
12.西蒙强调决策，而作为其分析单位的是（ B ）
A.决策计划 B.决策前提
C.决策过程 D.决策结果
13.根据里格斯的理论，下列国家中属于融合型行政的国家是（ D ）
A.美国 B.英国
C.菲律宾 D.古代中国
14.民众与政府之间有着基本相同的价值观和信念，易于相互信任、相互了解的社会，里格斯称之为（ A ）
A.一元化社会 B.二元化社会
C.多元化社会 D.理想社会
15.麦格雷戈主张的人事管理理论是（ B ）
A.X理论 B.Y理论
C.超Y理论 D.Z理论
16.林德布洛姆提出的决策模式是（ C ）
A.理性决策模式 B.有限理性决策模式
C.渐进主义决策模式 D.混合扫描决策模式
17.威尔达夫斯基认为进行预算有三条基本的方法，其中最为至关紧要的是（ B ）
A.简单明了 B.循序渐进
C.注意参与者的期望 D.科学预测
18.折衷的行政观的代表人物是（ B ）
A.凯登 B.沃尔多
C.里格斯 D.西蒙
19.卡斯特认为，管理系统最重要、最基本的职能是（ B ）
A.计划 B.决策
C.协调 D.控制
20.巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（ A ）
A.非正式组织 B.混合性组织
C.复合性正式组织 D.开放性组织
21.被誉为“公共选择理论之父”的是（ C ）
A.西蒙 B.沃尔多
C.布坎南 D.诺斯
22.诺斯认为统治者（国家）也是一个具有效用最大化行为的“经济人”，他们与选民的关系是（ C ）
A.剥削关系 B.统治关系
C.交换关系 D.竞争关系
23.法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（ B ）
A.跳板原则 B.法约尔法则
C.14项管理原则 D.“2——5”原则
24.“POSDCORB”中第二个字母表示（ B ）
A.计划 B.组织
C.人员配备 D.指导
25.福莱特认为领导应有三大功能：协调、决定目标和（ D ）
A.计划 B.控制
C.组织 D.预测
26.巴纳德认为决定协作效力的惟一因素是（ A ）
A.个人 B.组织
C.领导 D.体制
27.西蒙在对“政治——行政”两分法批评的基础上，提出了他的（ B ）
A.“政治——政策”两分法 B.“事实——价值”两分法
C.“政策——行政”两分法 D.“计划——实施”两分法
28.林德布洛姆将互相调适的渐进方法称为（ B ）
A.模式一 B.模式二
C.模式三 D.模式四
29.沃尔多倾向于把公共行政定义为：应用于国家事务的（ C ）
A.一门艺术 B.一门科学
C.一门艺术和科学 D.实践行动
30.卡斯特认为，社会关系中的个人构成组织中的（ B ）
A.结构分系统 B.社会心理分系统
C.目标与价值分系统 D.管理分系统
1．威尔逊指出，行政管理的领域与政治领域的混乱和冲突相距甚远，是一种（ B ）
A.功能性领域 B.事务性领域
C.专业性领域 D.基础性领域
2．泰罗的科学管理（ C ）
A.注重人际互动的影响 B.注重为社会服务的道德观念
C.注重对效率标准的追求 D.注重外在因素对组织的影响
3．西蒙提出的满意决策模式的一个基础是（ B ）
A.无限理性 B.有限理性
C.功利主义 D.非理性
4．韦伯认为，唯一纯粹的合法性类型是（ B ）
A.传统型 B.个人魅力型
C.法理型 D.民主型
5．在官僚制中，一般官员在薪水的级别上正常晋升时可依据（ A ）
A.资历 B.社会地位
C.亲疏关系 D.家庭背景
6．古立克认为将目的具体化的唯一途径是（ C ）
A.组织 B.人员配置
C.计划 D.协调
7．当周围的变化和反应互相交织，不断出现时，针对这种情况必然出现的敏感能力，福莱特称之为（ C ）
A.互相渗透定律 B.圆环反应定律
C.情况定律 D.权变定律
8．通过霍桑研究，形成了（ C ）
A.古典学派 B.决策学派
C.人际关系学派 D.制度学派
9．《经理人员的职能》这本名著的作者是（ C ）
A.泰罗 B.法约尔
C.巴纳德 D.梅奥
10．组织决策有两个因素：组织目标和（ A ）
A.“随机应变”因素 B.组织制度
C.组织原则 D.组织规划
11．西蒙把决策前提分成两类，其中有关应当做什么的道德说明是（ A ）
A.价值前提 B.事实前提
C.行为前提 D.制度前提
12．里格斯认为发展过程中两个关键性的因素是分化和（ B ）
A.参与 B.综合
C.自主 D.控制
13．综视决策模式也称混合扫描决策模式，它的创始人是（ B ）
A.Y·道尔 B.艾尔泰·埃佐尼
C.林德布洛姆 D.西蒙
14．理性决策模式旨在追求（ A ）
A.“最佳”决策 B.“满意”决策
C.“稳妥”决策 D.“合法”决策
15．威尔达夫斯基认为，个人主义者企图用来取代权威的是（ B ）
A.集体约制 B.自我约制
C.社会约制 D.政府约制
16．在行政教育方面，沃尔多常采用的分析方法和教学形式是（ D ）
A.演绎法 B.归纳法
C.数量分析法 D.成对选择法
17．卡斯特认为，人们使用的知识、技术、装备和设施构成了（ A ）
A.技术分系统 B.社会心理分系统
C.管理分系统 D.结构分系统
18．政治学、社会学等学科从不同的角度分析了国家的起源，但最有影响的主要有两种：一种是掠夺或剥削理论，另一种是（ B ）
A.进化论理论 B.契约理论
C.经济发展理论 D.社会发展理论
19．由福莱特提出的管理理论是（ C ）
A.管理组织理论 B.行政生态理论
C.动态管理论 D.政府管理理论
20．在行政管理人员应执行的七项重要功能中，古立克情有独钟的是（ C ）
A.组织 B.人员配置
C.计划 D.协调
21．泰罗看来，在科学管理中，劳资双方在思想上要发生的大革命是双方把注意力转向（ D ）
A.分配数量的增加 B.生产数量的增加
C.销售数量的增加 D.盈余数量的增加
22．法约尔最主要的代表作是（ C ）
A.《科学管理的原理 》 B.《行政学研究》
C.《工业管理和一般管理》 D.《经理人员的职能》
23．对于非正式组织的作用，尤其是它的凝聚作用，巴纳德的倾向是（ A ）
A.从正面肯定 B.从反面否定
C.肯定和否定兼而有之 D.没有倾向
24．1911年，泰罗发表了一本著作，奠定了他科学管理之父的地位。这本著作是（ C ）
A.《管理思想的演变》 B.《按件计酬系统》
C.《科学管理的原理》 D.《科学管理入门》
25．韦伯提出的官僚制的主要目标是（ C ）
A.公平 B.个人利益最大化
C.行政效率 D.法治
26．古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为（ B ）
A.由上而下的作法 B.由下而上的作法
C.由左而右的作法 D.由右而左的作法
27．福莱特一再推崇的解决社会冲突的办法是（ B ）
A.妥协 B.整合
C.斗争 D.暴力
28．与霍桑实验紧密相连的学者是（ B ）
A.泰罗 B.梅奥
C.西蒙 D.巴纳德
29．根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（ D ）
A.技术能力 B.财务能力
C.商业能力 D.管理能力
30．里格斯认为，现代工业化社会的经济结构是（ D ）
A.政府——市场 B.政府——企业
C.政府——社会 D.市场——企业
1.威尔逊认为，行政学研究的目标主要在于（ A ）
A.如何构建一个廉价、高效、公正的政府 B.如何构建一个权力集中的政府
C.如何构建一个民主的政府 D.如何促进行政体制的现代化
2.泰罗对行政学说的贡献在于他的（ A ）
A.科学管理理论 B.管理组织理论
C.动态管理理论 D.权变行政理论
3.法约尔最主要的代表作是（ C ）
A.《科学管理的原理》 B.《行政学研究》
C.《工业管理和一般管理》 D.《政治与行政》
4.法理型统治的权力归于（ D ）
A.族长 B.君主 C.革命领袖 D.制度和法规
5.世袭制下经济调节的取向倾向于（ ）
A.功利主义 B.效率 C.公平 D.自由主义
6.“POSDCORB”中的第三个字母表示（ C ）
A.计划 B.组织 C.人员配备 D.指导
7.福莱特提出的领导的三大功能是协调、预测和（ C ）
A.组织 B.指挥 C.决定目标 D.计划
8.巴纳德认为，构成组织的三个要素是：协作的意愿，目的和（ D ）
A.资金 B.人员 C.场所 D.信息交流
9.贯穿在古立克著作中的一个基本观念是（ A ）
A.政府在社会中的作用 B.社会对政府的影响
C.政府中官僚的作用 D.利益集团对政府的影响
10.在个人魅力型统治中，领袖的合法性权威依靠（ B ）
A.习俗与惯例 B.领袖个人的超凡魅力
C.程序性规范 D.官方的等级制度
11.卡斯特认为，常见的协调机制有三种：指示型、自愿型和（ B ）
A.妥协型 B.促进型 C.暗示型 D.强迫型
12.西蒙对政策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上，他把这一模式称为
（ C ）
A.“理性人”模式 B.“社会人”模式
C.“满意人”模式 D.“复杂人”模式
13.里格斯认为极为不同的体制、习俗和观点同时存在表明的是棱柱社会的（ B ）
A.多元化特征 B.异质性特征
C.形式主义特征 D.重叠性特征
14.古立克指出通过权威进行协调的关键是（ B ）
A.组织 B.领导 C.专家 D.公民
15.林德布洛姆认为解决社会问题的模式一是（ C ）
A.“计划式”决策 B.“建议式”决策
C.“纲要式”决策 D.“情境式”决策
16.艾米泰·埃佐尼把渐进模式和理性模式结合起来，创立了（ D ）
A.满意人决策模式 B.有限理性决策模式
C.经济人决策模式 D.综视决策模式
17.在威尔达夫斯基看来，政府官员面对的挑战主要来自个人主义者和（ D ）
A.集体主义者 B.自由主义者
C.效率主义者 D.平均主义者
18.西蒙认为，组织决策的标准是（ B ）
A.道德标准 B.效率标准
C.政治标准 D.利益标准
19.威尔达夫斯基早就说过一句名言：“预算就是 B 。”（ ）
A.计划 B.预测 C.政治 D.控制
20.里格斯区分了三种类型的行政模式，即融合型行政、棱柱型行政和（ C ）
A.平行型行政 B.交叉型行政
C.衍射型行政 D.复合型行政
21.作为一种分析方法和一种教学形式，沃尔多常常使用（ C ）
A.“群体选择”法 B.“空白选择”法
C.“成对选择”法 D.“单独选择”法
22.在西蒙看来，行政或管理就是（ A ）
A.决策 B.控制 C.协调 D.沟通
23.沃尔多认为，古典学派在意识形态方面推崇（ B ）
A.“英国使命”的思想 B.“美国使命”的思想
C.“法国使命”的思想 D.“德国使命”的思想
24.卡斯特指出，协调各分系统，并计划与控制全面活动的是（ B ）
A.目标与价值分系统 B.管理分系统
C.技术分系统 D.结构分系统
25.公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素：经济理性、交易政治和（ C ）
A.集体主义 B.国家主义 C.个人主义 D.民族主义
26.根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（ A ）
A.管理能力 B.技术能力 C.财务能力 D.商业能力
27.诺斯认为，制度的最大供给者是（ C ）
A.社会 B.组织 C.国家 D.集团
28.19世纪末，导致对原有的政党分赃制进行改革，并实行“功绩制”的文官制度的是美国国会通过的（ A ）
A.彭德尔顿法案 B.卡里斯马法案
C.星斯伯里法案 D.马里科第法案
29.凯登指出，成功的公共行政人员应具备三种技能：催化性的领导技能、多文化的学习技能和（ B ）
A.开拓性的创新技能 B.战略性的思考技能
C.协调性的组织技能 D.当机立断的决策技能
30.巴纳德把自己的主要贡献归结为“结构性”概念和（ B ）
A.“主动性”概念 B.“动态性”概念
C.“被动性”概念 D.“静态性”概念
1.林德布洛姆的渐进决策理论方法是基于下列哪一个政治结构之上的?( B )
A.组合政治 B.多元政治
C.寡头政治 D.平民政治
2.梅奥管理理论是以下列哪一种假设为基础的?( D )
A. 经济人 B.行政人
C.伦理人 D.社会人
3.新古典时期行政学说的时间跨度为下列哪一个选择?( B )
A.19世纪末至20世纪20年代
B.19世纪末至20世纪30年代
C.20世纪30年代至六七十年代
D.20世纪30年代至七八十年代
4.艾米泰·埃佐尼提出了下列哪一种模式?( C )
A.满意人模式 B.渐进模式
C.混合扫描决策模式 D.有限理性模式
5.下列哪一个国家作为里格斯衍射社会概念的代表?( C )
A.古代中国 B.泰国
C.美国 D.菲律宾
6.下列哪一本书是韦伯游历美国后所写的?( D )
A.《一般经济史》 B.《社会和经济组织的理论》
C.《经济与社会》 D.《新教伦理与资本主义精神》
7.林德布洛姆渐进主义决策模式最早形成于下列哪一本书中?( D )
A.《决策过程》 B.《民主的智慧》
C.《政治与市场》 D.《政治、经济及福利》
8.威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于下列哪一个学者?( B )
A.施塔因 B.布隆赤里
C.古德诺 D.达尔文
9.西蒙在下列哪一本书中探讨了计算机对组织决策的影响?( B )
A.《管理行为》 B.《管理决策的新科学》
C.《公共行政》 D.《组织》
10.下列哪一位学者把理论的注意力集中在作为团体成员的工人身上?( B )
A.梅奥 B.泰罗
C.法约尔 D.韦伯
11.“行政学的先驱”是指下列哪一个学者?( C )
A.施塔因 B.古德诺
C.威尔逊 D.沃尔多
1．梅奥在管理理论中，把人当作（ D ）
A．自然人 B．经济人
C．政治人 D．社会人
2．综视决策模式也称混合扫描决策模式，它的创始人是（ B ）
A．Y·道尔 B．艾米泰·埃佐尼
C．林德布洛姆 D．西蒙
3．泰罗的科学管理（ B ）
A．注重为社会服务的道德观念 B．注重对效率标准的追求
C．注重外在因素对组织的影响 D．注重人际之间的互动
4．麦格雷戈认为，领袖和周围环境的关系实质上是一种（ C ）
A．方形的关系 B．三角形的关系
C．圆形的关系 D．菱形的关系
5．威尔达夫斯基认为进行预算有三条基本方法：一是简单明了；二是循序渐进；三是（ D ）
A．量入为出 B．注意公众的承受力
C．及时审核 D．注意预算参与者的期望
6．一批新政策的出台，虽然解决了一些问题，却往往带来了更多的新问题。凯登称之为（ B ）
A．连锁效应 B．波纹效应
C．同步效应 D．马太效应
7．诺思提出了一个具有丰富内涵的范畴，它既包括军队、警察、监狱等暴力工具，也包括权威、特权、垄断权等“无形资产”，这个范畴是（ C ）
A．阶级 B．无产阶级专政
C．暴力潜能 D．国家
8．公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素：个人主义、经济理性和（ D ）
A．集体主义 B．技术理性
C．价值取向 D．交易政治
9．卡斯特认为组织系统的开放性表现在它与社会超系统之间相互制约并时时进行材料的交换、能源的交换和（ B ）
A．人员的交换 B．信息的交换
C．元素的交换 D．财源的交换
10．卡斯特认为，不同的组织结构模式对环境的开放程度不同。对环境比较开放，设计得能够接受环境影响和对付不稳定性的结构模式是（ D ）
A．稳定机械模式 B．稳定静止模式
C．动态开放模式 D．适应有机模式
11．折衷的行政观的代表人物沃尔多的代表作是（ B ）
A．《政治与行政》 B．《行政国家》
C．《公共行政生态学》 D．《君主论》
12．里格斯认为“已达到了一定程度的分化，以及角色的专门化”的社会是（ A ）
A．棱柱社会 B．融合社会
C．衍射社会 D．融合—棱柱—衍射社会
13．行政决策理论的代表人物是（ C ）
A．古立克 B．巴纳德
C．西蒙 D．梅奥
14．巴纳德认为专业化是复合性正式组织的特征之一，专业化的首要方面是（ D ）
A．计划 B．协调
C．指导 D．目标
15．“霍桑研究”在对人的假设上具有里程碑式的意义，该项研究以扎实的调查和分析指明了人的（ B ）
A．自然人特征 B．社会人特征
C．复杂人特征 D．政治人特征
16．福莱特认为在形形色色的群体之中，最基本的社会群体是（ A ）
A．邻里群体 B．社区群体
C．政党群体 D．学生群体
17．法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持（ B ）
A．“1～3”原则 B．“2～5”原则
C．“3～7”原则 D．“4～9”原则
18．19世纪末期，美国国会通过的“彭德尔顿法”法案对原有的政党分赃制进行改革，实行了（ C ）
A．“考试制”的文官制度 B．“职能制”的文官制度
C．“功绩制”的文官制度 D．“终身制”的文官制度
19．福莱特提出的理论称为（D）
A．方形管理理论 B．圆形管理理论
C．静态管理理论 D．动态管理理论
20．威尔逊公共舆论监督理论的三方面的内容是（ B ）
A．社会权威性、相对独立性、及时性
B．社会权威性、相对独立性、高度的有效性和适当性
C．相对独立性、高度有效性、异质性
D．社会权威性、异质性、及时性
21．在古立克看来，政府必须采取行动的首要原因是（ C ）
A．实行最大限度自由 B．政治家的压力
C．市场失灵 D．适者生存
22．法理型统治是一种（ A ）
A．制度取向的权威 B．人格取向的权威
C．血缘取向的权威 D．价值取向的权威
23．在古立克看来，强调了“同一性的原则”，但忽视了控制和协调的必要性的做法是（ B ）
A．由上而下 B．由下而上
C．由左而右 D．由右而左
24．古立克的“4P”理论倾向于在进行协调努力时强调（ A ）
A．目的的重要性 B．过程的重要性
C．人员的重要性 D．地点的重要性
25．个人魅力型统治中，领袖将权力传给子女或指定无血缘关系的继承人，使权力世袭或禅让，这样势必造成（ B ）
A．向法理型统治的转化 B．向传统型统治的转化
C．向官僚制的转化 D．向政党制的转化
26．法约尔管理理论的核心是（ C ）
A．集中原则 B．秩序原则
C．等级制度原则 D．人员团结原则
27．西蒙认为建立决策前提的中心手段是（ D ）
A．信息的获取 B．方案的设计
C．有效的沟通 D．权威的行使
28．泰罗的科学管理思想强调了劳动方法的（ A ）
A．标准化 B．制度化
C．规范化 D．理论化
29．福莱特一再推崇用来解决社会冲突的办法是（ A ）
A．整合 B．互相妥协
C．互相对峙 D．一方占据上风
30．在“POSDCORB”中，古立克认为将目的具体化的唯一途径是（A）
A．计划 B．组织
C．指导 D．协调
1.威尔逊认为在各种社会监督中，居于核心地位、具有最高权威性的是( D )
A.立法监督 B.司法监督
C.政党监督 D.公共舆论监督
2.泰罗科学管理思想的一个局限是( C )
A.缺乏工资刺激系统 B.忽视劳资双方的合作
C.忽略了外在因素对组织的影响 D.未突破管理的传统模式
3.法约尔最主要的代表作是( C )
A.《科学管理的原理》 B.《行政学研究》
C.《工业管理和一般管理》 D.《经理人员的职能》
4.就传统型统治的纯粹类型而言，直接决定了法律内容的是( B )
A.立法程序 B.传统本身
C.统治者个人 D.被统治者的服从程度
5.对韦伯而言，当代社会以及政府的突出特点是( )
A.传统权威转变为“合法的”或“理性的”权威
B.传统权威转变为个人魅力型权威
C.传统权威维持人格化的特征
D.贵族制的行政管理体制转变为家长制
6.在韦伯所构筑的理想的官僚体系中，行政部门从上到下形成的等级结构为( C )
A.扁平式 B.梯形式
C.金字塔式 D.矩阵式
7.古立克归纳了行政管理人员具体安排工作的四个途径，在进行协调努力时，古立克强调了
( A )
A.目的的重要性 B.过程的重要性
C.人员的重要性 D.地点的重要性
8.福莱特认为要通过整合来解决社会冲突，这种整合实质上是( C )
A.纯粹合作性的 B.纯粹竞争性的
C.竞争与合作的综合 D.纯粹妥协性的
9.霍桑研究将人看作是( B )
A.经济人 B.社会人
C.复杂人 D.组织人
10.巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是( A )
A.目标 B.过程
C.资源 D.地理因素
11.西蒙将决策前提分成两大类：价值前提和( A )
A.事实前提 B.物质前提
C.思想前提 D.理论前提
12.按照里格斯的看法，棱柱社会有三个重要的独特的特征，分别是形式主义、重叠性和
( B )
A.综合性 B.异质性
C.同质性 D.协调性
13.行政生态学、比较行政学和发展行政学的创始人是美国著名的行政学家( C )
A.西蒙 B.高斯
C.里格斯 D.林德布洛姆
14.麦格雷戈对“X理论”的批判建立在( B )
A.马克思的理论基础之上 B.马斯洛的理论基础之上
C.马尔库塞的理论基础之上 D.马丁的理论基础之上
15.管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力，麦格雷戈称这一概念为
( A )
A.X理论 B.Y理论
C.Z理论 D.超Y理论
16.林德布洛姆著称于世的是他对公共决策过程的( B )
A.多元主义分析 B.渐进主义分析
C.结构主义分析 D.理性主义分析
17.艾米泰·埃佐尼创立的综视决策模式综合了渐进决策模式和( A )
A.理性决策模式 B.有限理性决策模式
C.满意人决策模式 D.社会人决策模式
18.威尔达夫斯基早就说过一句名言：预算就是( D )
A.计划 B.理性
C.目标 D.预测
19.里格斯认为发展过程中两个关键性的因素为综合和( C )
A.参与 B.控制
C.分化 D.自主
20.在布坎南看来，政府机构工作低效率的原因有三，其一是缺乏竞争性压力，其二是没有降低成本的激励机制，其三为( B )
A.没有明确的目标 B.缺乏监督信息
C.缺少民众的支持 D.事务的众多繁杂
21.诺思认为制度变迁最应该最适宜的组织者是( C )
A.个人 B.集团
C.政府 D.社会
22.当个人决定加入和生产，组织问题就归结为为组织中个人的决策提供恰当的前提。在西蒙看来，提供决策前提的首要责任在( A )
A.等级制 B.组织结构
C.职能制 D.组织职能
23.在古立克的行政改革的主导原则中，各具体单位实现的领导体制是( C )
A.一元化 B.多元化
C.层级制 D.责任制
24.在沃尔多看来，古典学派推崇民主的“美国使命”的思想，实现这一思想的前提是建立一个( D )
A.公平的政府 B.法治的政府
C.集权的政府 D.高效率的政府
25.威尔逊认为行政学研究的起点应该是( C )
A.行政对象 B.行政机构
C.行政职能 D.行政过程
26.根据法约尔法则，工人的主要能力是( A )
A.技术能力 B.管理能力
C.财务能力 D.商业能力
27.古立克的研究兴趣有三个方面：公共行政、人事管理和大都会政府。在人事管理中，他提倡在政府部门中实行一种( A )
A.正面的职业终身制 B.正面的职业聘用制
C.负面的职业终身制 D.负面的职业聘用制
28.巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和( A )
A.含有非正式组织 B.流动性
C.整体性 D.统摄性
29.西蒙认为个人决策的几个基本因素是( B )
A.记忆、价值观、习惯 B.来自决策环境的刺激、记忆、习惯
C.来自决策环境的刺激、价值观、知识面 D.思维方式、记忆、习惯
30.在林德布洛姆指出的政治过程的四种基本形态中，可以单方面自上而下决定的是( C )
A.价格系统 B.多元系统
C.等级系统 D.讨价还价系统
1.威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家【 B 】
A.马克斯·韦伯 B.布隆赤里
C.劳伦斯·冯·施塔因 D.里格斯
2.泰罗认为最好的管理制度的基础是【 B 】
A.高工资和高劳动成本 B.高工资和低劳动成本
C.低工资和高劳动成本 D.低工资和低劳动成本
3.“昆斯伯里侯爵式”管理的特点是【 B 】
A.中央分权 B.中央集权
C.地方分权 D.地方集权
4.法约尔最主要的代表作是【 C 】
A.《政治与行政》 B.《管理的一般原则》
C.《工业管理与一般管理》 D.《行政学导论》
5.古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为【 C 】
A.“由左而右”的作法 B.“由右而左”的作法
C.“由下而上”的作法 D.“由上而下”的作法
6.被古立克称作效率运动的“发电厂和思想库”的是【 B 】
A.中央政府 B.市政研究局
C.大都会政府 D.学校实验室
7.在福莱特看来，群体过程的核心就是【 D 】
A.目的 B.激励
C.协调 D.创造
8.福莱特认为社会生活的最高表现为【 A 】
A.国家 B.组织
C.群体 D.市场
9.贯穿福莱特学说的是她的两点假设，分别为【 D 】
A.态度不可改变和利益不可调和 B.态度不可改变和利益可以调和
C.态度可以改变和利益不可调和 D.态度可以改变和利益可以调和
10.福莱特学说的主要问题是她的溢于言表的【 D 】
A.现实主义 B.理想主义
C.实证主义 D.经验主义
11.巴纳德认为，一旦决定协作，限制性因素便是【 B 】
A.自然关系 B.社会关系
C.组织关系 D.激励关系
12.巴纳德把诱因分为两类，即【 A 】
A.特殊诱因和一般诱因 B.客观诱因和主观诱因
C.特殊诱因和客观诱因 D.一般诱因和主观诱因
13.西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为【 A 】
A.“满意人”模式 B.“心理人”模式
C.“社会人”模式 D.“经济人”模式
14.西蒙认为，动机的结果是【 B 】
A.事实 B.目标
C.行为 D.利益
15.在西蒙看来，提供决策前提的首要责任在【 C 】
A.程序性 B.非程序性
C.等级制 D.非等级制
16.西蒙指出可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他称“寻找决策的场合”为【 A 】
A.情报活动 B.设计活动
C.抉择活动 D.审查活动
17.西蒙提出构建行政学的基础是【 D 】
A.“实践—经验”两分法 B.“政治—行政”两分法
C.“结构—功能”两分法 D.“事实—价值”两分法
18.里格斯把“功能专一性的”社会叫做【 B 】
A.融合社会 B.衍射社会
C.集权社会 D.分散社会
19.里格斯认为，传统农业社会的经济结构是【 A 】
A.“互惠—重配”结构 B.“市场—企业”结构
C.“集市—无限市场”结构 D.“集市—有限市场”结构
20.在棱柱社会，如果变革的压力主要来自于国内，它就可以被称为【 B 】
A.“外生性”变革 B.“内生性”变革
C.“共生性”变革 D.“抑制性”变革
21.里格斯行政理论的坐标是【 D 】
A.国家 B.社会
C.东方 D.西方
22.“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为【 C 】
A.沃尔多 B.卡斯特
C.麦格雷戈 D.凯登
23.林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的【 B 】
A.模式一 B.模式二
C.模式三 D.模式四
24.“综视决策模式”的创始人为【 D 】
A.西蒙 B.林德布洛姆
C.威尔达夫斯基 D.艾米泰·埃佐尼
25.在威尔达夫斯基看来，政府官员面对的挑战主要来自两个派别，分别为【 D 】
A.精英主义者和集体主义者们 B.精英主义者和平均主义者们
C.个人主义者和集体主义者们 D.个人主义者和平均主义者们
26.威尔达夫斯基认为预算过程中最为至关紧要的一项手段为【 B 】
A.简单明了 B.循序渐进
C.注意预算参与者的期望 D.复杂高效
27.卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织和组织理论的关键是【 A 】
A.系统方法 B.实证方法
C.规范方法 D.折衷方法
28.卡斯特提出，从结构层次上看，可以把管理系统分为【 D 】
A.技术分系统、结构分系统和作业分系统
B.技术分系统、协调分系统和战略分系统
C.结构分系统、作业分系统和战略分系统
D.作业分系统、协调分系统和战略分系统
29.卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和【 D 】
A.效果 B.经济
C.成本 D.组织成员的满意感
30.诺思指出，理解制度结构的两个主要基石是【 A 】
A.国家理论和产权理论 B.国家理论和意识形态理论
C.产权理论和意识形态理论 D.意识形态理论和精英理论
31.执政党把官职当作“战利品”分配给本党成员，从而形成一种“任人唯党、任人唯派、任人唯亲”的选官制度，这被称为政党分赃制__________。
32.威尔逊认为，公共舆论监督应具备高度的有效性和适当性、相对独立性以及_社会权威性_________三个特征。
33.泰罗科学管理的核心组成部分，分别为职能性组织、工资刺激制度以及时间——动作研究__________ 。
34.一个组织在一般情况下，其管理活动应沿着等级（层级）序列进行（自上而下的指挥监督与自下而上的请示汇报），法约尔称其为__等级制度________。
35.古立克将行政管理人员的主要职责概括为“八字方针”，用英语中的八个字母来表示，即_POSDCORB_________。
36.福莱特认为领导应该有三大功能：协调、决定目标和____ 预测______。
37.巴纳德认为他的主要的结构性概念有：个人、协作体系、正式组织、非正式组织和___复合型正式组织_______。
38.巴纳德指出三种管理者功能：提供一种信息交流体系；促成必要的个人努力；提出和确定____组织目标______。
39.林德布洛姆认为有两种控制公共政策的过程，分别为选举控制和____企业控制______。
40.卡斯特大体区分了两种不同的组织，以及与之相适应的两种结构模式，一种是适应性有机模式，一种是____稳定的机械模式______。
