【公务员面试】老同事都把工作扔给你，让你不堪重负怎么办？

作为刚进单位的新人，你工作积极，许多老同志，把自己的工作也扔给了你，你不堪重负，你怎么办？

各位考官，面对题目中的情况，我会这样来处理：

第一，我会在下班回家后静下心来好好想一想，细致的去分析造成当前窘境的原因。是不是因为自己的面皮薄，不好意思拒绝老同志？是不是是因为自己的好人心态作祟，认为自己作为新人，想给单位的好同事留下好印象，不愿意拒绝？还有就是是不是因为自己初入职场经验不足，缺乏技巧，不会拒绝他人？

第二，要去理顺手头的工作。我会对当前手头的工作进行一个全面的梳理，列出工作清单，明确轻重缓急。我会把领导分配的工作放在第一位，始终以此为重心，保质保量去完成工作任务。那么对于当前已经承接的一些短暂的工作，我会加班加点的完成，及时的交付给同事。那么对于一些已经承接的一些长期的工作，我会与同事进行沟通，表示自己的工作量已经接近饱和，当前实在是没有精力再去干这项工作了，为了避免出现工作失误，还应该由老同事继续来负责此项工作，将工作交还给同事。

第三，要提升自己的工作能力。组织需要愿干事，能干事，干成事的人，我会通过多与领导沟通，准确去领会领导的意图，做好阶段性的汇报，保持工作的方向，始终以优秀公职人员的标准来要求自身，通过自学、积极的参加各类的培训等方式，全面去掌握理论政策。通过多请教，多观察，多思考，主动去钻研业务能力，优化工作的思路和方法，扣好工作后的第一颗扣子，要在磨练中成长为工作的行家里手，用工作能力和成绩来赢得领导和同事的认可。

最后，要学会合理的拒绝。组织不需要一个老好人，面面俱到，往往会面面不到，如果有其他的领导或同事给我安排工作，我会委婉的拒绝，表示需要先请示领导，一切听从领导的安排。以上就是我对这道题的看法，谢谢各位考官。