2020年银行校园招聘——网申答疑篇

现在各大银行招聘基本上都进入了网申的阶段,许多有意向报考的小伙伴对银行考试还是一知半解,充满了疑惑,这就有可能你马马虎虎投了网申,之后杳无音讯。今天就针对考生们常见的疑惑进行解答,让各位小伙伴们对这些网申必备常识有个了解。
(一)生源地如何填写
一般来说,生源地就是指户口所在地。读大学时如果没有申请转户口,生源地是指参加高考的所在地,即户口所在地。
如果上大学时将户口转入学校所在地,那就要两种情况:一是生源地指毕业生学校所在地;二是用人单位所在地与毕业学校所在地不一致,但根据本省及相关规定,本省考入外地的学生毕业后户口可转回入学前的居住地,生源地所指的就是入学前户口所在地。
(二)网申招聘的具体要求是什么
1.发型
基本原则:不要挡住五官,头发干净、顺滑,耳朵尽量露出。女生长发最好盘起来,披散和扎马尾都不是理想的发型。刘海儿不易过长,不要挡住眼睛。即使脸型不好也不要在脸周围留很多的头发,可以尝试用腮红、阴影来修改脸型。
男生发型要求是,前不过眉毛、侧不过耳、后不及领。
2.妆容
(1)女生妆容。为了看起来显得比较精神,可以画个淡妆,但不要画烟熏妆或者浓妆,不要使用带闪亮的化妆品,不要用过分鲜艳的颜色,假睫毛、双眼皮贴等都会起到过分修饰的作用,而且技术不佳容易适得其反。
(2)男生妆容。化妆就不必了,保持干净的脸庞,有小痘痘这样的瑕疵,照相馆会帮你后期制作时修一下的。
3.眼镜和饰品
对平时戴眼镜的同学,照求职照的时候最好也佩戴,但为了避免造成反光,可以使用镜框。如果平时戴隐形眼镜,不要使用彩色的镜片,更不要出现两只眼镜不同颜色。
女生戴耳环只能用耳钉,不能用吊坠,并且两只耳朵必须是一样的耳钉。 饰品不能太夸张,颜色过于鲜艳,或者带亮片都是不规范的。
4.表情
表情尽量自然,面带微笑。微笑不仅要表现在你的嘴角上扬,微微露齿,还表现在眼睛里,配合上扬的嘴角,眼神也要保持愉悦的感觉。建议照相前在镜子前多做几遍演示。
(三)自我评价和自我介绍怎么区分
银行在招聘之前都会发出招聘公告,列明对应聘人员的基本条件要求。这则招聘公告不仅是评判求职者是否能投递简历、参与应聘的依据,更是网申简历书写的依据。网申简历的核心理念就是,需要什么写什么,既然银行招聘的是具备某些素质的人,专人专岗,那么在简历中显示出能力和素质才有进人银行的可能。
1.自我评价
(1)团队意识强。任职学生社团联合会社团风采月校级大型文艺晚会的负责人,晚会参会人数2000人左右,持续时间2小时,开展节目15个。截至结束,观众离场率不超过10%,管理协调参与组织人数在100人左右。管理相关经费3万元。我相信这样的团队意识可以让我更好地适应工作环境。
(2)营销能力强。在社联做外联的时候,单赞助费一项,三个半月时间,我们共拉得赞助费1.4万元;大二时,做中联国旅销售代理2个月送出80人,盈利3000元。中行实习期间,拉得三方15个,保证每日10 个电子银行,理财产品、定期存单,均在百万元以上。我坚信极强的营销能力可以让我为贵公司和岗位创造更大的价值。
自我评价属于总结性陈词,主要凸显个人的业绩和成果显著,要给别人中肯、客观的感觉,概括自己好的品质时要有事实根据,与个人实习或工作经历结合起来。一般是在简历信息填写完成后,对自我定位和目标明确的总结,评价自身具备某些方面的能力和素质,评价要注意与自己所报岗位的岗位要求相关,突出自己与岗位要求相匹配。
2.自我介绍
各位考官好!我是XX号考生,就读于xx学校,金融学专业硕士。加入银行系统工作一直是我的梦想。 除了学好本专业的课程外,我还选修了管理学等非专业学科,丰富了自己的知识面。同时,通过了银行业初级资格、证券从业资格等考试,获得了必备的技能证书。在硕士研究生阶段,主要研究金融管理方向,发表金融方面文章5篇,省级优秀论文1篇。我还担任校学生会办公室主任一职,负责组织并参与起草学生会的各种文件材料。
我曾在中国银行实习6个月,实习期间,曾协助处理上百笔银行业务,保持了零投诉记录,并获得当年的实习单位的“优秀实习生”称号。这段实习生活也让我发现自己是真的有兴趣也有能力从事银行工作,因此也更加坚定了自己的想法。今天非常高兴能够参加贵银行的面试,谢谢!
银行招聘对自我介绍的时间限制非常严格,通常以1分钟为主,也有2分钟和3分钟的情况。应试者必须把握好时间限制,对自我介绍的内容进行合理分配。
语不贵多要贵精。在网申环节,银行人力资源部门最关注的就是应试者与应聘岗位是否匹配,是否能够满足工作需要。因此,报考者应围绕应聘岗位要求的基本素质和实际工作能力来组织自我介绍的内容,要挖掘自身条件中与岗位的契合点。
自我介绍的内容要抓住要点,突出个性特点。如果人云亦云,是很难吸引考官的。一般情况下,考官对具有独立思考能力、想象力丰富、学习意识强、勤奋懂事、勇气十足的应试者十分青睐。每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的部分,可以用幽默的语言或名言警句概括自己的特点,来加深考官的印象。切不可“千人一面”,一概而论。
(四)自我介绍和自荐信的异同
自我介绍和自荐信在主体内容方面有相似之处。一是都需要通过自身经历来展现个人的能力,以此证明胜任应聘的工作岗位。二是都属于全面展示个人的方式,根据不同的字数和要求而定。
二者也有不同之处。自我介绍属于初面、终面的必考题型,口语化阐述;考察报考者的思维逻辑能力和语言表达能力。自荐信属于网申阶段的一栏,由于行文要求较高,篇幅占用较大,不太推广使用;主要考察报考者的书面表达能力和文字功底。在某种程度上,二者都能在一定程度上考察报考者的细心、认真的态度。报考者应当尽量避免语法、标点、语序等方面的错误。
(五)亲属回避原则是什么
银行校园招聘一般在每年的9~10月面向应届毕业生招聘,发布招聘公告。在招聘公告中,有些银行会有一条硬性要求就是:符合我行的亲属回避原则。那么什么是亲属回避原则呢?
按照亲属规避原则的概念,有下列关系的,原则上其中一方应该回避:
(1)夫妻关系;
(2)直系亲属关系,即本人的父母及子女;
(3)三代以内旁系亲属关系,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女;
(4)近婚姻关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
以上就是有关于网申大家一些常见的疑问,希望各位考生都可以顺利通过网申大关!