《向东看 新瑶海》第八十四期|合肥将发“留肥红包” 瑶海出台多项政策推动“就地过年

1月8日，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，将开展“留肥红包”派送行动，倡导和保障外来务工人员在肥过春节。“计划”发布后，瑶海区迅速组织人员对辖区企业进行走访了解，及时将政策送到企业，让符合“计划”条件的员工能够拿到“留肥红包”。

瑶海区将发放每人千元留肥红包

正在给家人拨打微信电话的女孩叫胡方洁，江苏徐州人，自参加工作以来，已经连续第二个年头留“肥”过年了。

胡方洁介绍，今年春节虽然不能和家里人团员，但是她会通过微信视频电话的形式给家人朋友拜年。

上午，在客来福家居股份有限公司生产车间内，工人们正赶制发往全国各地的家具板材订单。镜头前这位正在熟练分拣家具板材的工人叫罗开洪，他来自四川绵阳。由于疫情管控的需要，今年春节，他主动申请留“肥”过年。

在客来福家居股份有限公司，同样主动申请留“肥”过年的还有这位来自江苏的女孩——陈加银。

无论多远，回家过年都是每个人心中抹不去的情结。对于老家远在贵州省贵阳市的吉永红而言，这个春节她选择坚守工作岗位，而对于家的牵挂只能留在心底。

为了让这些员工留得下、过得好，公司也早早启动了员工留“肥”情况摸底调查工作，统筹春节错避峰排班放假和生产计划，勤动员、强保障，通过物质和精神上的共同激励，来陪伴留“肥”员工迎接一个快乐的幸福年。

在瑶海区还有很多人春节期间选择留“肥”过年，坚守岗位。他们积极响应政策，投身在自己热爱的工作中，用行动来为瑶海区建设添砖加瓦，为这个城市的疫情防控贡献力量。

瑶海区多项政策推动“就地过年”

“留肥红包”如何申请，符合条件的员工什么时候能够拿到，这些都是大家关注的重要信息，在这方面，瑶海区人社局前期做了大量的准备工作。他们想方设法要为城市的建设者提供安全稳定的就业环境，切实为这些城市建设者们解决了后顾之忧，也进一步将疫情防控政策扎根落地，真正把稳岗就业政策落实做好。

1月8日，合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，根据疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留“肥”外来务工人员开展“留肥红包”派送行动。瑶海区将向在区重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”。

瑶海区人社局就业促进科副科长董学华告诉记者，对于留在瑶海区过春节的其他企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在瑶海区务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定的关爱补助。

同时，瑶海区人社局将根据合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，鼓励企业开展共享用工余缺调剂。为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。

为切实做到“外防输入、内防反弹”，瑶海区积极倡导外省来肥务工人员“就地过年”，设身处地为“异乡人”着想，出实招用暖招，既有真金白银的关怀，也有真情实感的温暖，让选择留“肥”过年的人感受到家的温暖。

在加快建设合肥东部新中心，全力打造转型发展示范区、全面冲刺千亿GDP的时代新征程中，各行各业的劳动者建设者至关重要。瑶海通过不断优化人才发展环境，逐步构建“高端人才引领、创新人才集聚、基础人才支撑”的工作格局，让他们成为瑶海区高举“产业立区”的旗帜，打造转型发展示范区最有力的支撑。

编辑：沙金  制作：王晓娣

全媒体记者：许翼 李二明

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