基层公务员在体制内没有被提拔，如何突破困境

俗话说“提拔的干部各有所长，不提拔的干部多姿多彩”（其实是我说的）

我国的公务员职级设置，这是一个只有少部分人能够当领导，绝大多数人一辈子都是一个普普通通的办事员的地方。想要出头有点不容易

我曾经看到过机关里面一个神人，《明朝那些事》的作者是海关系统公务员，后来因为明事名声大噪，仕途也飞黄腾达，现高居省办公厅处长职位。

我曾经听到过机关里面的另一个人神人，56多岁的老科员，是著名的跑步达人，现在跑团业务拓展到了全国，教教攻略、带跑陪练。

但是绝大多数人，不能成为第二个当年明月。拿着一个不算多不算少的工资，面对稀缺的岗位，一辈子兢兢业业。

那么基层公务员没有提拔机会该怎么办呢？

第一个办法，收起你的理想、收起你的梦想，收起你的幻想，随波逐流，也无不可，毕竟，公务员收入不高，但也不低，培养点自己的兴趣爱好，有能力的可以研副业。

第二个办法，如果你还年轻，我建议你还是想想自己的人生道路。毕竟你在岗位上的终点很可能只是别人的起点。

第三，建议想一想，为什么自己不能获得提拔，找一找自身的原因，改变自己，磨砺自己的本领。

如果体制里面绝大多数同事都遇到这样的情况，那就调换环境吧。想要获得新生就要脱离当时的环境。

参加遴选考试，用实力证明自己，改变生活的现状。