正规月嫂育婴师培训机构——育婴师面试过关指南（3）

专业技能是育婴师的立身之本。个人的技能水平决定了面试是否成功的关键；技能专业度和熟练程度决定个人薪资待遇的高低。

有几个小技巧，分享一下，帮姐妹们拿到自己理想的薪资：

1、反向询问：主动询问宝宝的身体状况，如上一次生病是什么时候，问问宝宝是否接受过早教训练……育婴师工作的重心是宝宝的身心健康成长，因此，主动询问雇主宝宝的状况，既可以充分了解宝宝，更能体现自己的专业度。

2、讲经验：介绍之前工作经历的时候，一定要穿插询问雇主的情况，然后针对雇主的情况，去讲自己的经验优势。比如一岁多的宝宝需要做什么，2岁的宝宝可以通过哪些早教促进身心发育等等。

3、讲细节：结合自己擅长的项目，如辅食添加，越具体越好。从细节讲述，会让雇主感受到你的专业性。

面试是下一份工作的起点，不管你是新手还是经验老到，保持空杯心态更有利于找到理想的工作。