事业单位ABC类区别+一些网站

ps:文章末尾有一些公告网站

1、考试性质和目标

    A类：

    是针对事业单位管理岗位    公开招聘工作人员而设置的考试科目，

    旨在测查应试人员综合运用    相关知识和技能    发现问题、分析问题、解决问题的能力

    

    B类：

    是针对事业单位人文社科类专业技术岗位    公开招聘工作人员而设置的考试科目，

    旨在测查应试人员综合运用    相关知识和技能    发现问题、分析问题、解决问题的能力。

    

    C类：

    是针对事业单位自然科学类专业技术岗位    公开招聘工作人员而设置的考试科目，

    旨在测查应试人员综合运用    相关知识和技能    发现问题、分析问题、解决问题的能力。

    

    区别：    岗位侧重不一样：

    A类侧重管理，    B类侧重人文社科，    C类侧重自然科技。

2、考试内容和测评要素 

    A类：

    主要测查应试人员的    管理角色意识、分析判断能力、  计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力

    

    B类：

    主要测查应试人员的    阅读理解能力、逻辑思维能力、    调查研究能力、文字表达能力。

    

    C类：

    主要测查应试人员的    阅读理解能力、逻辑思维能力、    数据加工能力、文字表达能力。

    

    相同：文字表达能力  VS    区别：

    A-管理能力：分析、计划、协调

    B-调查研究：阅读、逻辑、调查

    C-数据加工：阅读、逻辑、数据

    

    自己的话理解：

    A-综合管理者，沟通协调问题和写稿子

    B-调查研究者，社科文字处理和写报告

    C-数据处理者，自然科学研究和数据加工写总结

   

3、试卷结构

    A类：    试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成  ，以主观性试题为主

    B类：    以主观性试题为主

    C类：   以主观性试题为主

    

    细分：

    A:主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、

    草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

    

    B:主要题型包括:概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

    每次考试从上述题型中组合选用

    

    C:主要题型包括  科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

    每次考试从上述题型中组合选用。

4、考试内容自我理解：

    相同：都是

    1、行测：常识，言语理解，判断推理，资料分析，数量关系；2、申论

    

    不同：

    A-申论多半不用写大作文，

        申论题很多是：解决问题（因为考过几次）

    B-多半要写大作文，还有改错题，综合分析题

    C-很久没考了，就没有话语权，

       不想去看真题嘻嘻嘻

    

    （公基我理解为常识）

    具体以试卷为主，楼主只是说了个框架

    

    可以去各大APP先看真题卷，了解考试题型

    然后看各大神讲解视频    然后专题刷题    然后刷错题    然后做真题卷

    然后做真题卷+刷新题+刷错题

    刷题的时候不懂的再去看看大神们的讲课

    

    你也可以先刷刷题，    然后再去看视频学习，    然后再刷题

     如果你很厉害    那你随意    局长岸上见

    

5、公告和岗位的网站：（以广西为例）

    钦州人才网：https://qz.gxrc.com/

    点进去，我就在这里！！！不用输手机号就可以得到！！不求人！！！

    南宁人社：   https://rsj.nanning.gov.cn/

    下拉点进去，我一般就这里！！！只想看见你一次！！！

 

    还有就是公众号啦：人社局的，各大公告的

     加一些群和公众号可以提醒你这个可以开始报名啦，也不是都是铺天盖地的广告呀~~·