《墨菲定律》第13章晕轮效应，不要被某一方面的特征所迷惑

同志们好！欢迎来到这个充满活力的时刻，让我们共同探索未知，感受彼此的陪伴与成长。在这个美好的开始，我们心怀期待，携手前行。下面由太阳解读的《墨菲定律》第13章晕轮效应，不要被某一方面的特征所迷惑，晕轮效应是指人们对他人的认知，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推断出此人的其他品质，但这是一种夸大的社会印象，往往以偏概全，使人们认识失真，因为对这个人的评价是由最初印象决定的，而并非是对方的真实品质，或者总体品质，往往会识人不清，大文学家雨果的名著海上劳工，正是讲述这样一个故事，主人公吉利亚特因为深居简出，被人们称作魔怪吉利亚特，而被误认为是巫师一般，神秘而邪恶的人物，而邪恶的克吕班师傅则利用提醒船主，他的合作者是个诈骗犯，归还很久以前欠的一笔小钱等小事，来证明自己是一个正直而值得尊重的人，人们往往通过别人一般的善行，或自己的好恶而认识他人，乐迪埃利船主也犯了这个错误，他将自己的船交给了克吕班，邪恶的克里班则故意把船撞在了礁石上，拿着诈骗犯的钱企图逃之夭夭，然而微船被吉利亚特救了回来，才解救了船主的财产，现实生活中也有不少这样的例子，本以为是与自己亲密无间的好姐妹，却把自己的隐私到处宣传，看似亲切随和的前辈却陷害自己，本以为是非常诚恳正直的一个人，能力居然如此差劲，这就是晕轮效应所产生的误差，因为对对方的印象，是根据对方的某种特定品质得来的，所以常常以偏概全很容易出现偏差，心怀不轨的人，也很容易利用这种晕轮效应迷惑你，从而设置陷阱，艾莉是刚刚进入职场的新员工，童世红带他熟悉环境，并适当的教给他一些工作和人际交往的窍门，告诉他整间办公室谁可交，谁需要提防，艾莉对他非常感激，认为红非常亲切诚恳，洪同时利用艾莉犯错误跟上司讲情的方式，赢得了艾莉的好感，但这仅仅是一个陷阱而已，不久艾莉就发现自己的创意被红窃取了，愤怒之下他和洪闹翻，后来才知道，原来他是个惯犯，几乎所有的新员工都被他窃取过劳动果实，其实假装的就是假装的，不可能毫无破绽，比如对方在办公室中的人际关系是否和谐，他对自己是否刻意接近，他赢得自己好感的方式会不会让人觉得虚伪，这些蛛丝马迹都能够指向他性格上的缺点，只不过有些人被表象蒙蔽了双眼，才会出现识人不清的错误，晕轮效应还会导致另一种结果，就是对别人片面的认识，并不一定是他人的刻意伪装，而只是从你自己的好恶来感知他人，仅仅抓住事物的个别特征，而对其全部特征下的结论，这常常会导致一个人被别人片面的优势，或者一时的好恶所左右迷惑，从而做出错误的判断，韩非子中有这样一个故事，卫灵公开始非常宠幸弄臣米子霞，米子霞的母亲病了，米子霞得知后，立刻偷了卫灵公的车子回家看望母亲，威灵公却夸奖他孝顺父母，米子霞和国君一起游园，摘了个桃子，感觉非常甜，就把咬过的桃子分给了卫灵公，卫灵公赞他有爱君之心，但后来米子霞不受宠了，卫灵公则把这两件事拿出来，说她有欺君之罪，偷乘国军车辆应该将脚砍掉，把吃过的东西献给国军，是对国军的不敬，明明相同的一件事，却因为个人的好恶做出不同的处置，这就是晕轮效应导致的结果，心理学研究表明，一个人对他人的偏见，常常会得到自动证实，比如如果你对他人怀疑，就会觉得对方总是鬼鬼祟祟，或者正在进行某种阴谋，而对方往往能够感知你这种情绪，并开始戒备和疏远你，对方的这种情绪，又加深了你对这个人不可靠的印象，这种恶性的循环，势必使你的偏见越来越深，最后我们来总结一下晕轮效应的心理应用，一，当你一直看不惯某个人的时候，不妨理智的检讨一下自己的心态，不要在怀有成见的基础上审视他人的行为，二，与人交往的初期，最好不要对别人轻易下结论，这是避免受晕轮效应影响，否则对方以后的所有行为，都将证明你所下的片面结论，使你失去朋友或者落入陷阱，感谢收听，欢迎继续关注下一集的精彩内容，感谢收听，如果这本书对你有所。 温馨提示:这道理听起来很实用啊，实际上也没卵用，人的思想你越是这么好，他还越是这么认为，人性这东西不好说的 有可能误判失去朋友 日久见人心